【経理部長】東証グロース上場/デジタルマーケティングを変えるスタートアップ企業

• 経理
• CEO、COO、CFO、CIO、CTO

◆配属部署構成
　現在は30代の経理部長と
　ともに20代の経理担当者2名の計3名体制。

　現経理部長が経理業務と経営企画業務を担う中、
　経営企画業務の比重が増しているため、
　経理業務全般を引き継ぎ、新経理部長として
　経理業務を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。

　現経理部長は経営企画に専念するものの、
　当面の間は経理部門と連携し
　経理部門の強化に協力する予定です。

◆社風
　当社全体に言えることですが、
　オープンでポジティブな雰囲気が特徴。
　社員のチャレンジを歓迎・支援し、
　みんなでできることを増やしていこう
　というカルチャーがあります。

　離職率も1桁%前半と低く、
　居心地が良く風通しの良い職場です。

　デジタルマーケティングを行う中でも重要視していることですが
　知見を属人化せず仕組み化して組織全体で共有する
　風土があることも当社の特徴です。

経理部門の長として、経理業務全般をお願いします。
現状3名体制の経理部門を一緒に強化していきましょう。
　　
◆具体的な業務内容
・月次/四半期/年次決算業務(連結及び単体の各種承認および取りまとめ)
・開示資料作成業務(決算短信・会社法計算書類・有価証券報告書など)
・子会社管理(経理体制の指導・強化)
・経理部メンバーのマネジメント
・税務業務(税務論点の整理・税理士法人対応・税務調査対応)
・監査法人対応(監査対応および会計論点のすり合わせなど)
・内部統制対応(企業成長に合わせた整備および運用の改善など)
　
◆ポジションの特徴
　創業からわずかな期間で大きな成長を遂げている会社なので、
　今後もM&Aなど、最速と言えるスピード感を目指して
　ありとあらゆる動きが出てくると思います。
　それを前向きに楽しみ、
　一緒に成長していける人のご応募をお待ちしています。

設立は2018年。
サイバーエージェントやリクルート出身の代表・役員陣を筆頭に
デジタルマーケティングの最前線で経験を積んだ
プロフェッショナルが集まる会社です。
　
ミッションは、マーケティングにおける企業の
デジタル・デバイド(格差)を解消すること。
　
潤沢な予算を持つ企業とそうでない企業とで
受けられるサービスに大きな格差が発生している現状を変えるべく
お客様1社1社の成果と真摯に向き合っています。

国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきた
Webマーケティングのノウハウ・技術を駆使して
質の高いサービスを提供することにこだわり、
設立5年で業績50倍という事業成長を実現しています。

創業以来4期連続で業績拡大中で、
2021年実績では売上前年比191%を達成。
2022年6月には東証グロース市場へ新規上場も果たしました。

当社は今まさに拡大期。
会社の成長に伴い、M&Aなどコーポレートアクションの増加、
連結決算体制への移行、取引社数増加により
経理業務量が増加しているため、経理部門の強化を図っております。
　
ぜひあなたの力を当社にお貸しいただきたいと思います。

◆必須となる経験
　公認会計士資格(監査法人での実務経験はなくても可)

◆以下いずれかの経験がある方
　・上場企業もしくは上場準備企業での年次決算や開示業務の実務経験(5年以上)
　・監査法人での上場企業に対する会計監査経験(5年以上)

◆以下の経験をお持ちの方は歓迎
　・連結決算及び開示経験
　・メンバーマネジメント経験
　
◆求める人物像
・正確な経理処理を行うことにこだわれる方
・上場企業としての各種期限厳守の重要性を理解できる方
・部門を超えて主体的にコミュニケーションできる方
・会社の成長への貢献にやりがいを感じられる方
・M&Aなど突発的なコーポレートアクションに前向きに
　取り組むことができ、最後までやりきれる方