【フルリモート×フレックス】【新規事業】新規開拓から導入支援、及び顧客成功体験までを主体的に推進していただきます◆業界売上トップクラス企業

• 新規開拓(法人向け)
  • 無形商材

■事業開発部
GM1名、リーダー4名、メンバー3名　
新規事業化を進めたリーダーを中心に、20代～30代の社員で構成されているチームです。
代表直下のプロジェクトのため、少数精鋭のチームで裁量をもって業務へ取り組むことができます。
※商談や社内ミーティングもほとんどがオンラインのため、リモート中心の勤務が可能です。

■募集概要
当社は人材紹介・派遣会社向けの基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を自社開発・販売する業界売上トップクラスシェアのSaaS企業です。
今回募集しているのは、新規事業である「マイリク for MA」「マイリク for 定着支援」のセールス/カスタマーサクセスとして、新規開拓から導入支援、及び顧客成功体験までを主体的に推進していただきます。

■具体的な業務内容
「マイリク for MA」「マイリク for 定着支援」は、派遣スタッフのコミュニティ形成・休眠求職者の掘り起こし・定着支援を一元管理することができる、LINE公式アカウントの拡張ツールです。

新プロダクトの拡販のため、新規営業からオンボーディング、カスタマーサクセスまで顧客に伴走し、一気通貫でご担当いただきます。
※新規営業とカスタマーサクセスの割り振りは3:7を想定しております。

自分の成果がチームの成果や事業拡大に直結するため、ミッションは大きいですが、その分ご自身が事業成長に与えているインパクトを肌で感じられる環境です。
・健在層に対する架電対応(BDR)
　∟対象の会社リストへの架電、過去問い合わせあった会社へのアプローチ
・トライアル環境の構築をはじめとしたサポート対応
・導入後のオンボーディング
・受注後のアップセル/クロスセル対応
・サポート体制の整備

弊社は「はたらくから人生を豊かに」というビジョンのもと、人材紹介・派遣特化型の基幹システムの開発、提供を通じて、「誰もが理想の『はたらく』に出会える世界」の実現に貢献してきました。

近年、スマホ利用率の高まりをうけ、人材紹介・派遣会社も「スマホファーストな転職体験」の提供が求められるようになっています。しかしながら、「DX人材がいない」「自社開発リソースが無い」といった理由で、従来の転職支援に留まる企業も多く存在します。

そんな状況を変えるべく、大手含め1,300社以上の支援実績がある弊社は、「マイリク」という人材業界特化のDX支援プラットフォームの提供を開始致しました。リリースから半年ほどで複数社の大手企業様の導入が決定するなど、順調に成長しています。
「マイリク」が急成長を遂げる中、営業組織体制の強化が必要不可欠と考えており、「マイリク」の更なる成長のカギを握る、新規事業セールスを募集します。

【必須要件】
　以下の経験 2年以上の方
・ITサービスやSaaSのセールス/CS経験
　∟クライアントのオンボーディング支援や、問い合わせ対応(トラブル対応)経験のある方

・人材派遣業に関する知識・経験
・SaaS営業経験