リーダー/サブリーダー(アプリ開発)◎資格取得一時金あり/年間休日120日以上/残業20H程度

(記入なし)

同社主要顧客である金融、エレクトロニクス、エネルギー、流通関連企業の顧客先にてシステムの新規開発及び保守運用業務におけるリーディングをお任せします。
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■具体的には
・新規アプリケーションの開発における各種工程のリーディング
・既存アプリケーションの保守運用におけるリーディング
・顧客折衝
・メンバーマネジメント
・開発業務
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【資格取得をフォロー】
同社認定資格(約200種類)に対し最大30万円の一時金を支給。また受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担しており、社員の自己啓発を会社がバックアップしています。
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【プライム案件90%以上】
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を得ています。
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【入社後のキャリアプラン】
半期ごとにコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパスを共有し、個人のキャリア形成をフォローしています。
【女性活躍を積極支援】
同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性活躍の支援を積極的に行っており、そのための制度や研修が整っています。
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■社風/環境
【定着率良し/長期就業可能】
月あたりの残業時間は平均20時間程度。これが実現できるのはマネジメント層がしっかりと案件(PJ)の稼働状況の把握をしているためです。
その結果として平均勤続年数12年、離職率5%前後を維持しています。
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【エンジニアが働きやすい環境】
各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。
会社の技術レベルを担保するための取組として資格受験料の補助や取得時に一時金を支給しています。また、女性活躍推進法に基づく 「えるぼし認定(2段階目)」を取得し、女性の活躍だけでなく、性別や年齢の区別なく多様な人材が活躍しやすい職場環境の維持・発展、社内風土の醸成に向けて取り組んでいます。

(記入なし)

組織強化による増員
【募集人数】4名

【当社の特色】
◎東証スタンダード市場上場/創立55年以上一貫した黒字・無借金経営
◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
◎人を大切に考えている温かい会社
◎資格取得一時金あり!(受験費用補助もあり)

【必須経験・スキル】
■アプリケーションの開発経験(3年以上)
■リーダー/サブリーダーのご経験

【歓迎・求める人物像】
・Javaでの開発経験
・各種DB(Oracle、SQL等)を使用した開発経験
・intra-martを用いた開発経験
・銀行/証券/保険業界のシステム開発経験