両面CA/RA募集!【新卒エンジニアのキャリアアドバイザー職】★フレックス制度、リモート勤務、年間休日127日★女性大活躍中!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

日本の成長産業である、
IT業界に特化したビジネス領域でサービスを展開。
エンジニアのキャリアを中心に、
成長・定着をコンセプトとした事業創造を行います。
「世の中の働くヒトの可能性を拡げる」というミッションを実現する為に、サービスを通じて社会に貢献します。
人々が働く時間を有意義に過ごせる為に、事業を創造し、価値あるものを提供します。
成長産業である、IT業界に対してキャリア支援領域だけではなく、
人々の成長を支えるコミュニティサービスや定着が生まれるビジネスで支援を行います。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
配属部署 CareerSelect事業部・エージェントチーム
配属部署詳細

部署の人数:19
【チーム合計人数20名】
■マネージャー:1名
■RA/CA職:14名
– 新卒入社社員:2名
– 中途入社社員:12名
■CA職:1名
– 新卒入社社員:1名
■アシスタント職:4名(アルバイト/インターン含む)

仕事内容

■仕事内容
新卒のエンジニア人材紹介事業を行って頂きます。
大学生/専門学生へのカウンセリングなどキャリアアドバイザー業務を行い、就職活動のサポートを担当。
学生に最もよい進路が見つかるよう選択肢やきっかけを与え、真髄に向き合っていきます。
また、学生面談に慣れてきた段階で担当企業を受け持ち、企業の採用活動のコンサルティングを行います。

《具体的には》
## キャリアアドバイザー業務
・学生へのキャリアアドバイス業務(面談数は週に5~10)
・企業の採用サポート業務(採用要件や社風についてのヒアリング)
・学生と企業のマッチング業務(フィードバック回収/アドバイス等)
・自社イベントの運営 
・自社サービスへの改善/提案

## リクルーティングアドバイザー業務
・新規/既存取引先との打ち合わせ
・採用要件のヒアリング
・採用戦略の企画提案
・自社イベントの提案
・CAへの情報連携
・学生と企業のマッチング
・入社条件の確認

※ご希望に合わせてキャリアアドバイザー(CA)業務選任としてスペシャリストを目指していただくキャリアもございます。

募集背景

増員募集

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

– 法人営業経験3年以上
– チームマネジメント経験
– 弊社のミッション、ビジョン、バリューの共感がある方

歓迎/尚可

・カウンセリング/コンサルティングスキル
・toB/toCの対人折衝経験
・リクルーティングアドバイザーのご経験
・キャリアアドバイザーのご経験
・人材(派遣、紹介)エージェントの経験(新卒/中途は不問)

内定者情報

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

リモートワーク可能 ※最大週に1回まで
特別なご事情がある場合はご相談ください。

勤務地住所

東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F
自社内勤務

喫煙環境

その他

受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件に変更はありません

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックス制可能
コアタイム 12:00-17:00
フレキシブルタイム 6:00- 12:00/17:00-22:00

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 357 万円〜511 万円
賃金制度

完全月給制

月給 280,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
219,700円〜313,500円
固定残業代
60,500円〜86,500円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

〈給与〉
想定年収:357万円~511万円
月給: 28万円~40万円

〈年収例〉
【年収】357万〜511万
【月給】280,000円〜400,000円
基本給 219,700円〜313,500円
固定残業代 60,500円〜86,500円

昇給:年2回
賞与:年1回 ※成果・評価に応じて支給いたします!

【賞与】
上記基本給に基づき1ヶ月分を算定とします。
支給金額に関しては業績連動にて変動致します。
係数は0.2〜1.8ヶ月分となります。

〈諸手当〉
交通費支給
出張手当(3,000円/回)

〈勤務時間〉
夜間勤務:なし

福利厚生

社会保険完備、住宅手当、健康診断、役職手当、家族手当
補足情報:
世帯主手当(2万円)
近隣手当(1万円)
月間MVP制度・半期/年間表彰
部活制度(3,000円/月)
リモートワーク可能 ※最大週に1回まで
副業可能
フレックス制可能
勤続年数手当
既婚者手当
出産手当
育児・介護休暇の有償化
慶弔支援
健康診断(1回/年)
インフルエンザ予防接種(1回/年)
書籍購入費補助
ウェルカムランチ制度
ユニットチーム達成ランチ制度
Perk(提携施設/サービス/グルメなど割引クーポンが使用できます)

【その他】
年間MVP(10万円)
半期MVP(5万円)
月間MVP(1万円)
チーム賞(3万円)
新人賞(3万円)
ベストコントリビューション賞(3万円)
ファインプレー賞(3万円)
など
※賞の名前は変動することがございます。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

休日:土日祝休み
年間休日:127日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、GW休暇、特別休暇、介護休暇
補足情報:完全週休2日制(土、日)祝日
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
結婚特別休暇(3日間)
設立記念日休暇(12月12日)
有給休暇が取りやすい環境です。却下されることはありません。

※イベント運営などで休日出勤が生じた際は、振替休日を取得いただきます。

選考プロセス

選考プロセス

【選考フロー】
書類選考→1次選考→適性検査→2次選考→最終選考

【補足説明】
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無: あり ※合否は関係ありません

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