【新規事業と開発チームづくり】IT×HR◎エンジニアの可能性を広げるWebサービス!フロントエンド開発

• システムエンジニア

今回はCareer Select事業部/新規事業室への配属となります。
現在は、様々なサービスに対して横断的なポジションとなりますが今後はプロダクトベースで開発体制を作る事も検討しています。

■部門の構成
▼Career Select事業部
プロジェクトマネージャー:1名
フルスタックエンジニア:1名
サーバーサイドエンジニア:1名
フロントエンドエンジニア:1名
学生インターン生:2名
合計:6名

▼新規事業室
事業責任者:1名
プロジェクトマネージャー:1名
カリキュラムプランナー:2名
エンジニア
– プロジェクトマネージャー:1名
– シニアエンジニア: 1名(フロントエンド、バックエンド、インフラ)
– エンジニア: 2名(フロントエンド、バックエンド)
– UI/UXデザイナー:2名

エンジニアキャリアのためのサービス開発!自社プロダクト開発で技術チャレンジ応援します!
新卒エンジニアのためのWEBサービス「CareerSelect」に関わる開発業務をおまかせします。
現在、プロダクトのフルリニューアルに向けて事業責任者や現場のキャリアアドバイザーなどの様々な職種のメンバーと連携しながらサービス開発を行っています。
既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。

【具体的には】
他部署からの課題や意見を元に現在のシステムをどのように改善したら解決できるかを検討し、仕様決定と開発をおこなっていただきます。開発事業部からも気軽に改善の意見を発信することができるため、自身の問題解決力も生かすことができます。
また、週に1回、キャリアアドバイザーを含めた開発案件のミーティングを実施しています。
顧客との接点が最も近いキャリアアドバイザーがサービスをどのように考えていて、またどのようなことで困っているかをヒアリングするようにしています。
開発業務の優先順位を常に見直し、ユーザーへのインパクトが最大限となるよう心がけています。
新規事業については現在企画段階ですので、自身のアイデアを存分に出していただければと思います。企画フェーズが終了したら開発フェーズに入りますので、開発業務の比率が多くなる見込みです。

【入社後のフォロー】
中途エンジニア採用となるため、基本的にはOJTにて業務や仕様を覚えていただくことになります。会社が目指していること、そして開発事業部が目指していることについては研修にて説明しますので、同じベクトルで業務に入っていただきます。

■開発環境
使用している技術
・言語:PHP、TypeScript
・フレームワーク:Laravel、React
・データベース:MySQL
・ソースコード管理:GitHub
・情報共有ツール:Slack、Trello、kibela、esa
・プロジェクト管理:GitHub
・サーバー:さくら、AWS
・デザイン管理:Figma

主要開発技術:TypeScript、React
開発言語:PHP、JavaScript、HTML+CSS
フレームワーク:Laravel
クラウドプラットフォーム:Amazon Web Services、さくらのクラウド
データベース:MySQL
開発内容タイプ:自社製品/自社サービス、B2C、B2B

開発手法:プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、プロトタイピング
開発支援ツール:Git
インフラ管理:Docker

その他開発環境:
アジャイル開発です。
役員やマーケティング部門、アドバイザー部門との距離が非常に近いため、周りと密にコミュニケーションをとって進めています。

第二創業期に入り、さまざまなプロダクト開発を進めています。
現状は正社員と業務委託/副業パートナー複数名で開発をおこなっています。
ミッションを達成するために、エンジニア体制を確立するための募集となります。

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア)　実務2年以上
・JavaScript, TypeScript　のいずれか　実務2年以上
・React 実務1年以上

※以下のご経験をお持ちでしたら尚歓迎です!
・MySQLの経験3年以上
・機械学習の知識
・アジャイル開発の経験
・応用情報技術者資格を保有