【営業(新設部署)】アウトソーシングサービス事業を展開/土日祝休み/上場準備中/年間休日120日以上

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

あらゆる営業活動の起点は<アポイントメント>にアリ。
…といっても過言ではありません。
 
私たち『株式会社ディグロス』は
<アポイント獲得>に特化した営業代行会社です。
新宿・川崎に拠点を構え、コールスタッフ130名を擁し、
顧客企業に代わって質の高い商談の場をセッティング。
 
低リスク・低コストで利用可能な【成果報酬型】、
また個社ニーズに細やかに寄り添うことで
確実な成果へとつなげる当社サービスは、
クライアント企業より高く評価いただき、
大手企業からスタートアップ企業まで
約1500社以上の企業にご利用いただいております。
 
今後当社はさらなる拡大フェーズに突入。
今春には東京港区に新拠点を立ち上げ、
コールスタッフ60名を増員。
 
新たなポジションが続々と誕生する当社で
ご自身のキャリアアップと共に
組織・事業の拡大を肌で感じられる環境です!

主力製品・サービス

◆事業内容
・成果報酬型テレアポ代行
 
◆社員数
250(コールスタッフ230名、管理部門20名)
 
◆主要取引先
 ソフトバンク株式会社、株式会社ゼロイン、株式会社DMM.com
 株式会社テクノスマイル、丸紅情報システムズ株式会社
 三井物産株式会社、三菱地所レジデンス株式会社、LINE株式会社
 ランサーズ株式会社、株式会社リブセンス

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • ルートセールス(法人向け)
      配属部署 営業本部
      配属部署詳細

      【働く社員より!~職場紹介~】
      ◆距離の近い仲間たち
       取締役含め20~40代の年齢層。
       距離感は…かなり近いです(笑)
       
       冗談が好きな、気取らないフランクな人ばっかり。
       日頃からリモート飲み会で人狼ゲームをやったり、
       去年の年末は画面越しに競馬観戦をして盛り上がったり。
       肩の力を抜いて、ワイワイできる仲間たちです。
       
       逆に言うとビジネスライクな職場を求めている人には
       もしかしたら暑苦しいのかも?
       
       ちなみに私は「ワイワイした職場がイイ!!」とは
       入社前はまったく望んでいなかったんですけど、
       一緒にプライベートな時間を共有して盛り上がるようになると、
       社員同士で相談しあったり、情報共有が本当にしやすい…!
       やっぱり信頼関係って大事なんだなってしみじみ思います。

      ◆家庭を大切に
       僕が入社して3ヵ月目くらいのときに、
       付き合っていた彼女の親御さんが上京してきていて、
       休憩時間にご挨拶に行かせてほしいっていう
       お願いをしたことがあったんですけど
       
       取締役が「休憩時間じゃなくていいから!」って
       業務中に行かせてくれて。
       それに彼女の誕生日には16時くらいに上がらせてくれました。
       「社員も、社員の家庭も大切にしたい」って話してくれます。
       ちょっと照れくさいけど、嬉しかったですね。
       
      ◆ちょっとマジメな話
       うちの取締役、ふだんはフランクで
       真剣な顔をそんなに見せないんですけど、
       実は従業員のことをすごく考えてくれています。
       
       話が私の採用面接までさかのぼるんですが…
       
       オペレーター(アルバイト)さんのお給料など、
       コールセンター運営でコストを抑える取り組みの話を、
       面接の場で私がしたんです。
       
       「いやいや、うちはお給料を
        皆にたくさんあげたいんだよね」
       「ディグロスで働く人の生活を豊かにしたい」
       
       そう取締役は話してくれました。
       経営陣にそうした想いがあるからこそ、
       うちではオペレーターさんの給料は
       相場に比べてとても高く設定されています。
       (ちなみに社員の月給も高めで始まることが多いです)

      仕事内容

      多様な企業にアウトソーシングサービスを提供する当社で
      営業として新規開拓から既存顧客への提案までお任せします。
      各企業のステージに応じた営業課題に向き合い、
      営業支援領域のご提案を行います。
       
      ◆商材
       ・メイン:成果報酬型のテレアポ代行サービス
       ・その他:営業支援/業務支援領域のサービス
      <今後>
       営業支援・業務支援のアウトソーシングサービスの
       ラインナップをさらに拡充し、当社の介在価値を
       さらに高めていく方針です。
       
      ◆ミッション:
       ・新規クライアント獲得
       ・既存クライアントへのアップセル・クロスセル
       ・新プロダクトのセールス 等
       
      ◆具体的な業務内容
      ・新規問い合わせ/紹介による商談
      ・新規開拓業務
      ・既存顧客へのアップセル・クロスセル
      ・過去クライアントへの課題確認/新規提案/商談
       
      ◆ポジションの特徴
       営業本部は新設されたばかりの部署。
       当社はもともとセールス組織を持たずに
       事業成長を続けてきましたが、
       より強力に事業拡大を進めるため設立されました。
       現在は日々試行錯誤を繰り返しながら、
       成果に向けて新たな取り組みを実施しています。
       この営業チームを牽引し、当社の価値をとどけ、
       将来的には営業組織のリーダーを目指したい方を
       当ポジションでは迎えたいと考えています。
       

      募集背景

      <急成長・IPO準備中の会社>
       
      大手上場企業からスタートアップ企業まで、
      多彩な企業のインサイドセールスを代行する
      【株式会社ディグロス】。
       
      成果に結びつく質の高いサービスが好評を呼び、
      事業は順調に成長。今後は営業支援のみならず、
      業務支援のアウトソーシングサービスなど
      提供する価値を拡大する方針です。
      業績も順調に拡大フェーズへと突入。
      上場準備も進めています。
       
      この成長の裏にあるのは
      社員のモチベーションをあげ好循環を生む
      風通しの良さ、裁量の大きさ、自由度の高さ。
       
      ぜひ営業コンサルタントとして
      クライアント企業の成長に貢献し、
      裁量大きくお客様に価値を届けていってください!

      採用人数 5名まで

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ◆応募資格
      ・営業実績をお持ちの方(IT経験者歓迎、有形・無形不問)
      ・アプリケーションを利用した業務経験をお持ちの方
       ※Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace など
      ・クライアントの潜在的な課題を引き出し、
       課題に寄り添った企画提案ができる営業力をお持ちの方
       
      ◆求める人物像
      ・成長や成果に対し、真摯に向き合える方
      ・新設されたばかりの変化が多い部署となるため
       変化も柔軟に受け止め、楽しめる方
       

      歓迎/尚可

      ◆このような方は尚歓迎
      ・チームワークを大切にできる方
      ・仕事や仕事を通じたチャレンジ、自分の人生を楽しみたい方
      ・営業支援/業務支援という成長領域で
       No1を目指すことにワクワクできる方

      勤務地

      勤務地
      リモートワーク (記入なし)
      リモートワークに関する補足事項

      (記入なし)

      勤務地住所

      <転勤なし>
      ◆六本木本社
       東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズ サウスタワー 7F
      ◆アクセス
       六本木一丁目駅

      喫煙環境

      禁煙

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (6ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      試用期間中の労働条件に変更はありません。

      就業時間 10:00〜19:00
      休憩時間 60分
      フレックス制度 (記入なし)
      フレックス制度に関する補足事項

      (記入なし)

      時間外労働 有り

      月平均30時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 420 万円〜800 万円
      賃金制度

      (記入なし)

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      <勤務時間補足>
      ◆9:00~18:00
      ・所定労働時間:8時間
      ・休憩時間:60分
      ・残業時間:月30時間程度
       ※1日1~2時間程度
       
      <給与補足>
      ・想定年収:420万円~800万円
      ※月額35万円以上 / 過去実績に基づき判断
      ・賃金内訳
       月額35万円~66万6000円
       └固定残業手当7万8200~14万8800円・40時間分を含む/月
       ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
      ※給与は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮し決定
      ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
       
      <インセンティブ>
      ・年俸額の他に年1回インセンティブを支給する場合あり
       ※会社・本人の業績、評価に応じる
       ※必ず支給されるものではありません。
       ※支給日に在籍している場合に限り支給対象
       
      <昇給>
      ・あり
      ※給与改定年2回/人事評価制度に基づく

      福利厚生

      ・社会保険完備
       └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
      ・通勤手当(全額支給:規程に基づく)
      ・健康診断・婦人科検診
      ・インフルエンザ予防接種
      ・出産祝金
       

      休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
      休日休暇に関する補足事項

      <年間休日120日>
      ※カレンダーに準ずる
      ・完全週休2日制(土日休み)
      ・祝日
      ・有給休暇
       └年間有給休暇10日~
       ※有給下限日数は、入社半年経過後の付与日数です。
      ・年末年始休暇:8日間(昨年実績)
      ・夏季休暇:2日間
      ・配偶者の出産休暇(2日間)
      ・結婚休暇(5日間)

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考→面接1~2回
      (WEB面接OK、最終は対面)

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