【施工管理/所長】高水準の給与&旅する現場/年4回の長期休み

建築・土木技術者

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、グループに特化したホテル建設を主な事業としています。
具体的な事業内容としては、建築、電気、配管、空調などの設備工事に関わる設計と施工が中心となっています。
運営する側が細やかなサービスを行えるよう、ホテル建設はグループの一員である私たちが担当。
グループ内各企業と連携しながら、よりよいエコノミーホテル事業を提供すべく日々業務に励んでいます。
ホテル建設のほか、経営と賃貸借、建築コンサルティングも行っているほか、避雷設備の販売と工事請負および維持管理にも携わっています。

仕事内容

職種 建築・土木技術者
職業
  • 施工管理
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    ※全国各地の「東横INN」の新築・改修工事現場です。
    ※案件の度に長期休暇を取得できるためご家庭のある方でも安心の環境です。

    仕事内容

    ■所長として、ビジネスホテル『東横INN』の新築工事における現場管理をお任せします。
    3.5~4ヶ月前後の現場常駐が年間2~3現場あり。
    ■通常よりも常駐期間が短く、プロジェクトの前後には長期休暇取得可!
      *
    【仕事内容の詳細】
    ※担当はB2工事です。
    ※現場管理
    ■B2工事(耐火被覆吹付工事、ダクト配管工事、給水・給湯・洗浄水配管、排水管工事、エアコン等電気設備品設置工事、内装仕上げ工事など)
      *
    【業務へのキャッチアップ】
    ★安心のフォロー体制です★
    ■入社後2現場を目途に現場の経験をしていただき、以後現場所長をお任せしますので安心して業務に慣れていただけます。
      *
    【働き方】
    ★長期休暇も充実の働き方★
    ・年末年始とお盆は5日~7日間お休み(現場完全にお休みです)
    ・約3ヶ月の現場が終了後、14日間連続の休暇が取得できるため 年に4回はまとまったお休みを取ることができます
    ・帰省費用は会社が負担します
    ・現場付近にワンルームマンションを準備、ライフラインも会社負担

    募集背景

    組織強化による増員
    採用人数:2名

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    【必須】
    ・一級建築施工管理技士資格または一級建築士資格保有の方
    (通常16-20か月が1現場の常駐になりますが、当社では基礎躯体外装工事以降を担当するため、通常よりも短い3.5か月が常駐期間です。)
    ・工程、安全、品質、原価の全ての管理をできる方
    ・戸建てや低層階マンションではなく、5階以上のマンションの現場監督経験のある方
    (管理する人数の規模感が異なるため)

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    【事業所名】本社
    【所在地】東京都 大田区
    【最寄駅】 JR 京浜東北線 蒲田駅 徒歩10分
      *
    【備考】
    工事期間は全国各現場(主に駅前周辺)に3.5~4か月の出張有。現場付近にワンルームマンション等住居用意(会社負担)

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    条件に変更なし

    就業時間 08:00〜18:00
    休憩時間 120分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 710 万円〜910 万円
    賃金制度

    年俸制

    月給 590,000円〜750,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:710万円~910万円
    月給:590,000円~750,000円
      *
    ※想定年収には現場手当を含んでいます(3000円/日)
    ※年俸を12分割した金額を支給
      *
    【賞与実績】
    手当・インセンティブ有
      *
    【諸手当】
    通勤手当(会社規定に基づき支給)
    現場手当

    福利厚生

    社会保険完備
    退職金有
    時短制度(一部従業員利用可)
    出産・育児支援制度(全従業員利用可)
    資格取得支援制度(全従業員利用可)
    研修支援制度(全従業員利用可)

    休日休暇 週休2日制
    休日休暇に関する補足事項

    研修支援制度(全従業員利用可)
    【休日】105日
    (内訳) 日曜
    その他(※現場カレンダーによる)
    【有給休暇】有(10日~) (※リフレッシュ休暇(14日間))

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→面接(2回程度※目安)→内定
    【筆記試験】有 その他(SPI)

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