企業情報
事業内容 |
サマリー
当社は従業員数352名の総合広告代理店で、HR Tech事業(人材採用支援、人材紹介)、Mar Tech事業(Weマーケティング、ブライダル集客プロモーション)、クリエイティブ事業など幅広い事業を展開し、お客様にトータルソリューションを提供しています。 Mission:全国の中小企業を元気にする 主力製品・サービス ・人材採用支援事業 ・集客支援事業 ・クリエイティブ事業
|
---|
仕事内容
職種 | クリエイティブ・広告・マスコミ |
---|---|
職業 |
|
配属部署 | Mar Tech SBU 事業開発室(自社プロダクト・新規事業チーム) |
配属部署詳細 |
IPOを目指すフェーズにおいて成長の要になっている<自社プロダクト>の開発や拡販、新規事業の立案などを行っています。 組織としても若いメンバーが中心となっているため、能力・実績次第で早期キャリアアップも可能な環境です! ■社内データ ■2022年度Googleアワードにて「優れた職場環境部門」最優秀賞受賞! また、育児での時短勤務についても入社時から適用可。 ◇【少ない残業時間と柔軟な働き方】 ◇【リモートワークで働きやすい】 |
仕事内容 |
・自社プロダクトの運用(リスティング広告運用など) |
募集背景 |
わたしたちの仕事はクライアントの課題に向き合い、最適なソリューションを届けることです。求人やWeb広告をはじめ、多彩な領域のメディアを取り扱い、メディア選びからデザイン制作まで一気通貫体制で支援しています。 当社はこれまで、採用/集客支援の2軸で成長してきました。しかし、時代がモノからコト売りに変化する中で、顧客の要望も変わり、現在は特にWebマーケティング領域の課題解決を求められています。 この領域は当社にとってはまだまだ新しい取り組みですが、豊富な顧客基盤と従来型の広告にITを掛け合わせることで、オーダーメイドなWeb広告を提供していきます。自社製品としては、中小企業向け少額予算Webマーケティングサービスを開発し、現在さらなる進化に向けて試行錯誤を繰り返しています。今後は、さらに生成AIなどを取り入れた新しいプロダクトの開発に挑戦していく予定です。 また、私たち当社は、近い将来のIPOに向けて組織体制を強化しています。ともに新規事業・新規サービス開発の成長に貢献してくださる新たな仲間を募集中です! |
採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
必須要件 |
Web広告(リスティング広告・SNS広告など)の運用経験者(年数・スキルレベル不問) |
---|---|
歓迎/尚可 |
サービスの開発、新規事業の立ち上げ、データ分析などに興味のある方 |
勤務地
勤務地 |
|
|
---|---|---|
リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
習熟度によって週数回程度のリモート勤務可(フルリモートではありません) |
|
勤務地住所 |
東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル |
|
喫煙環境 |
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
|
|
---|---|---|
試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
試用期間中の雇用条件に変更はありません |
|
就業時間 | 10:00〜19:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
コアタイム10:00~15:00 |
|
時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
|
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 451 万円〜595 万円 |
---|---|
賃金制度 |
完全月給制 |
月給 | 331,500円〜445,900円 |
裁量労働制固定残業代制 |
固定残業代制 基本給
180,000円〜200,000円
固定残業代
79,500円〜106,900円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
|
待遇条件・昇給賞与 |
基本給/月:180,000円~200,000円 管理職手当/月:10,000円※管理監督者としての採用の場合のみ支給 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 通勤手当:交通費支給(公共交通機関に限る、新幹線・特急の使用は除く 自家用車、オートバイの使用禁止/自転車使用時は保険の加入が必須)定期代としての支給ではなく、出勤した日数分の実費を支給(公共交通機関のみ実費支給) 在宅勤務手当:出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給 |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度:同社規定による 財形貯蓄制度/従業員持株会制度/携帯電話貸与/定期健康診断有/社内表彰制度 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
完全週休2日制(土日祝休み、その他の休日は会社カレンダーによる) 有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 など |
選考プロセス
選考プロセス |
書類選考⇒面接回数2回⇒内定(予定) |
---|