【タレントソーシング事業開発本部エージェントソーシング推進部】クライアントサクセスコンサルタント/人材紹介会社と求職者のマッチングプラットフォーム

企業情報

事業内容	サマリー人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。主力製品・サービス人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2)キャリア事業　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供 3)派遣事業　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4)アウトソーシング事業　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5)雇用開発事業　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援収益モデル顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります主要顧客新卒・中途採用を検討している企業全般

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	新規開拓(法人向け) ルートセールス(法人向け)
配属部署	エージェントソーシング統括部エージェントソーシング推進部エージェントソーシング推進G
配属部署詳細	・エージェントソーシング推進部は、2019年4月に創設された組織で、急拡大中です。・クライアントサクセスコンサルタントは、現在12名(マネージャー1名含む)。30歳前後のメンバーが多く、90%以上が中途入社者で構成されています。
仕事内容	■業務概要「doda X Professional Search」「dodaMaps」にご登録いただいている求職者の属性や特徴といった情報提供から、ターゲット選定～スカウトの戦略等を提案し、人材紹介会社/ヘッドハンターのビジネス向上に貢献することがミッションです。国内における様々な人材紹介会社のビジネスパートナーとして、課題解決をしながらコンサルタントとしても一緒に成長していくことで、より一層高い価値を提供できるようになっていきます。 ■業務詳細・人材紹介会社の事業拡大に向けた課題のヒアリング/アドバイス・人材紹介会社/ヘッドハンターのスカウト活動の支援(コンサルティング) ・「dodaMaps」「doda X Professional Search」をご利用いただく人材紹介会社/ヘッドハンターの開拓・プロダクト/サービス改善の起案(人材紹介会社/ヘッドハンターからヒアリングした内容を社内のプロダクト開発チームへ連携し、機能改修やサービス改修につなげます) ※エンタープライズとSMB領域のチームに分かれており、ご経験/ご志向性に合わせて配属先は決定致します。 ※毎月商談が発生するコア企業は20～30社ほどです。 ※一部新規利用企業の開拓も発生しますが、問合せ対応がメインとなります。また利用導入時からテックタッチも積極的に活用しております。
募集背景	【募集枠:若干名】「doda X Professional Search」はシェアの拡大とプレゼンスの向上、「dodaMaps」は利用企業からの決定の最大化を目指しており、サービスの更なる成長に寄与頂ける方を募集しております。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・社会人経験3年以上・人材紹介経験者(RA/CA/両手型いずれのご経験の方でも可能です)
歓迎/尚可	(記入なし)

内定者情報

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		ワークスタイルB(リモート勤務/週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
勤務地住所		東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
喫煙環境		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		※期間中待遇の変化は無し
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	461 万円〜764 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■想定年収:461万円～764万円　(残業20時間想定の場合)　 ■月額給:283,800円～506,400円　(残業20時間想定の場合)　 ■基本給:246,000円～439,000円 ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回) ■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給残業代は全額支給ワークスタイルB(リモート勤務/週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
福利厚生	■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC®優待試験
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	土日、祝日 ■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇あり。

選考プロセス

選考プロセス		■選考フロー: 書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査+2次面接(現場統括責任者)→処遇面談 ※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。 ※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。 ※面接回数は変動する可能性があります。

■選考フロー:
書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査+2次面接(現場統括責任者)→処遇面談

※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。