営業企画(Sales Ops/CS Ops)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

◆テクノロジーによって人々の可能性を拡げる事業を創造する
当社は自らの事業領域を【People Tech】と定義しています。これは当社が作った造語です。この言葉には「テクノロジーによって人の可能性を拡げるような事業を創造していきたい」という強い想いが込められています。

主力製品・サービス

【1】Green(グリーン):今ご覧いただいている成功報酬型求人メディア
【2】Yenta(イェンタ):ビジネス版マッチングアプリ
【3】Wevox(ウィボックス):組織力向上プラットフォーム
【4】アルティーリ千葉:プロバスケットボール事業(子会社)

今後は各サービスの価値向上に加え、「People Tech」を軸に医療・健康、教育等の新規事業にも挑戦します。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
    • 商品・サービス企画
    • 事業戦略立案
  • 販促・宣伝
    • マーケティング戦略
    • 販売促進
    • 商品・サービスPR
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

組織力向上プラットフォーム「Wevox」の事業成長に向けた企画の立案、およびビジネスサイドの仕組み化

▼ビジョン
Wevoxは「“We are the team.“とチーム全員が言える組織を増やす」をビジョンとして掲げており、組織の状態の可視化を通じて「組織が変化する為の”きづき”」を提供しています。
その中でも営業企画(Sales Ops/CS Ops)は、ビジネスサイドの仕組み化、業務のオペレーション設計、コンテンツの企画・作成など、事業成長に繋がる企画を幅広く担当します。

▼業務内容
・事業成長に繋がる企画全般(ビジネスサイドの仕組み化、業務のオペレーション設計 等)
・ハウスリードに対するCRMの企画、MAツールを活用したナーチャリング
・セールス/カスタマーサクセスチームの活動を支援するためのテックタッチの仕組み構築
・既存顧客の活用を支援するコンテンツ(Webページ・資料等)の企画・作成
・既存顧客からのフィードバックやプロダクト内データの分析
※専門性やご経験に合わせて、担当業務は調整いたします。

▼この仕事のやりがいや魅力
・実現した先に日本を変えうるような大きな社会課題に向き合うことができる
・「人や組織が変わる新しい価値」を生み出すことにチャレンジできる
・専門領域だけにとどまらず、事業・プロダクトの成長のために必要なことに幅広くチャレンジできる
・フィードバックやデータ、定性的な顧客の声を活かし、プロダクトの企画・改善にも携わることができる
・意欲あふれるメンバーと学び合いながら働き、当社の組織作りにも関わることができる

▼この仕事で得られるもの
・事業・プロダクトの成長を生み出すための仕組みや仕掛けを考える力
・プロダクトチーム、セールスチーム、カスタマーサクセスチームと連携して企画を推進す・る巻き込み力
・SaaS型ビジネスの戦略・オペレーションを設計する力

募集背景

当社の目指すVISION実現のため、組織強化

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・マーケティング、グロースハック、事業企画、営業企画のいずれかの業務経験が1年以上ある方
・人や組織に対する興味関心、学習意欲をお持ちの方

歓迎/尚可

・SFA/MAの企画・運用経験
・CRMやリードナーチャリングの企画・運用経験
・SQLを用いたデータ抽出経験、データを軸に企画を考えた経験
・業務効率化のための仕組みや企画を考えた経験
・SaaSプロダクトでの企画経験

<求める人物像>
・ご自身の担当業務だけにとどまらず、事業・プロダクトの成長のために積極的に枠を超えて考え貢献したいという考えをお持ちの方
・単なる業務効率化に留まらず、事業・プロダクトの成長のための企画を考えていきたい方
・SaaSの事業成長を牽引したいと考えている方
・「人や組織が変わるきっかけを生み出していきたい」と強く思える人
・当社のビジョン、フィロソフィー、バリューに共感してくださる方。

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク フルリモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒106-0045
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

スーパーフレックス(コアタイムなし)

時間外労働 有り

月平均45時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

年俸制

月給 416,667円〜666,667円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
305,807円〜489,287円
固定残業代
110,860円〜177,380円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

・昇給:年2回(4月/10月)
・賞与:無
・株式報酬:有(毎期予定)
・通勤交通費
・住宅手当(オフィスからの距離に応じて支給)
・パパママ応援手当

福利厚生

・リモートワーク可
・各種社会保険完備
・健康診断・人間ドック
・妊活・不妊治療支援
・社宅制度
・従業員持株会(奨励金あり)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年末年始休暇
・年次有給休暇
・チャーリー(Challenge leave)
 会社の成長に寄与する「メンバーの挑戦」を応援する特別休暇制度。
 ビジョン実現に近づき、資本市場で長期的に勝ち続けるために必要なことであれば
 積極的に投資します。最大6ヶ月間の有給として取得が可能。

選考プロセス

選考プロセス

▼書類選考
▼個別面接:メンバーや役員等、複数回
▼最終面接:代表
▼内定

※選考のスピードはご希望に応じて柔軟に調整しますのでご相談ください
※場合によっては選考中に面談を実施することもあります

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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