事業開発責任者(Biz Dev)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

◆テクノロジーによって人々の可能性を拡げる事業を創造する
当社は自らの事業領域を【People Tech】と定義しています。これは当社が作った造語です。この言葉には「テクノロジーによって人の可能性を拡げるような事業を創造していきたい」という強い想いが込められています。

主力製品・サービス

【1】Green(グリーン):今ご覧いただいている成功報酬型求人メディア
【2】Yenta(イェンタ):ビジネス版マッチングアプリ
【3】Wevox(ウィボックス):組織力向上プラットフォーム
【4】アルティーリ千葉:プロバスケットボール事業(子会社)

今後は各サービスの価値向上に加え、「People Tech」を軸に医療・健康、教育等の新規事業にも挑戦します。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
    • 市場分析・リサーチ
    • 商品・サービス企画
    • その他
    • 事業戦略立案
配属部署 Wevoxカスタマーサクセスチーム
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

組織力向上プラットフォーム「Wevox」の事業戦略の策定、新サービス・新機能の企画開発

▼ビジョン
Wevoxは「誰もが活き活きと働ける社会の実現」をミッションとして掲げており、意思決定や行動のきっかけを作る上で重要となる心の状態を、サーベイという仕組みを通して可視化し、結果を解釈することでアクションに繋げられる状態を実現します。
その中でも事業開発責任者(Biz Dev)は、事業戦略の策定、新サービス・新機能の企画開発等の事業の上流業務を担当します。

▼業務内容
・事業戦略の策定、事業計画や事業ロードマップの作成
・新サービス・新機能のプロダクトマネジメント
・新サービス・新機能の検討の為の市場調査
・ABM(アカウントベースマーケティング)を基軸にした大手開拓やその仕組み構築
・顧客のニーズを基にしたプロダクトやコンテンツ開発、改善の提案

▼この仕事のやりがいや魅力
・「一人ひとりの働きがいがチームを変え、組織を変え、世界も変える」インパクトのある成長領域を牽引することができる
・組織内での連携量が多いポジションとなるの為、管制塔として今組織はどこに重心を置かなければならないのかを考え、チーム間連携を図る重要な役割も担う
・事業成長のための手段にほぼ制限がなく、戦略策定の企画から携わることができ、あらゆる職種のメンバーを巻き込みながら大きな裁量を持って施策を行うことができる
・「人や組織が変わる新しい価値」を生み出すことにチャレンジできる

▼この仕事で得られるもの
・SaaS型ビジネスの戦略・戦術を立案する力
・SaaS型ビジネスのオペレーションを設計する力
・プロダクトチーム、セールスチーム、カスタマーサクセスチームと連携して企画を推進する巻き込み力
・組織づくり(組織開発・人材開発・マネジメント)に関する知見

募集背景

当社の目指すVISION実現のため、組織強化

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・スタートアップやベンチャー企業での事業開発の経験、または大企業、コンサル、ベンチャーキャピタル等でのスタートアップやベンチャー企業との協業(事業開発)の経験
・事業戦略の策定、P/Lの策定等の事業の上流業務の経験
・組織開発、人材開発、マネジメントのいずれかの専門知識や経験

歓迎/尚可

・SaaS領域における新規事業開発の経験
・マーケティング、グロースハック、事業企画、営業企画のいずれかの業務経験

<求める人物像>
・ご自身の担当業務だけにとどまらず、事業・プロダクトの成長のために積極的に枠を超えて考え貢献したいという考えをお持ちの方
・SaaSの事業成長を牽引したいと考えている方
・「人や組織が変わるきっかけを生み出していきたい」と強く思える人
・当社のビジョン、フィロソフィー、バリューに共感してくださる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク フルリモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒106-0045
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

スーパーフレックス(コアタイムなし)

時間外労働 有り

月平均45時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜1200 万円
賃金制度

年俸制

月給 666,667円〜1,000,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
489,287円〜733,940円
固定残業代
177,380円〜266,060円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

・昇給:年2回(4月/10月)
・賞与:無
・株式報酬:有(毎期予定)
・通勤交通費
・住宅手当(オフィスからの距離に応じて支給)
・パパママ応援手当

福利厚生

・リモートワーク可
・各種社会保険完備
・健康診断・人間ドック
・妊活・不妊治療支援
・社宅制度
・従業員持株会(奨励金あり)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年末年始休暇
・年次有給休暇
・チャーリー(Challenge leave)
 会社の成長に寄与する「メンバーの挑戦」を応援する特別休暇制度。
 ビジョン実現に近づき、資本市場で長期的に勝ち続けるために必要なことであれば
 積極的に投資します。最大6ヶ月間の有給として取得が可能。

選考プロセス

選考プロセス

▼書類選考
▼個別面接:メンバーや役員等、複数回
▼最終面接:代表
▼内定

※選考のスピードはご希望に応じて柔軟に調整しますのでご相談ください
※場合によっては選考中に面談を実施することもあります

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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