デザイナー

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

◆テクノロジーによって人々の可能性を拡げる事業を創造する
当社は自らの事業領域を【People Tech】と定義しています。これは当社が作った造語です。この言葉には「テクノロジーによって人の可能性を拡げるような事業を創造していきたい」という強い想いが込められています。

主力製品・サービス

【1】Green(グリーン):今ご覧いただいている成功報酬型求人メディア
【2】Yenta(イェンタ):ビジネス版マッチングアプリ
【3】Wevox(ウィボックス):組織力向上プラットフォーム
【4】アルティーリ千葉:プロバスケットボール事業(子会社)

今後は各サービスの価値向上に加え、「People Tech」を軸に医療・健康、教育等の新規事業にも挑戦します。

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • デザイナー
    • その他
    • Webサービス
    • ポータルサイト
    • モバイルサイト・アプリ
配属部署 Wevox プロダクトチーム
配属部署詳細

▽チームの特徴
・年齢 / 経験 / 経歴 / スキル 多種多様なメンバーがいる
・理想を語る人が多く、チームでゴールの共通認識を持つことを大切にする。
・一方で、自発的な意見や行動が好まれる。今、チームとしてやるべきことを考えて発信できるメンバーが多い。
・職種に関わらずユーザーにどう価値が届くかを常に考えている。その為かUIへの関心が強いメンバーも多い。
・スモールチームで非同期にプロジェクトを進めるスタイル。
・音楽 / 映画 / サブカルチャー / アニメなどが好きなメンバーが多い。オフではクセがあるけど気さくな人が多い。

▽デザイン組織やナレッジ共有
当社では、横串のデザイナーチームをADC(Atrae Design Center)と呼称し、週次でミーティングを行っています。蓄えたノウハウを共有したり、勉強会を開催して「脳内」共有を行っています。また、いつでも他のデザイナーの力を借りられる雰囲気があり、煮詰まった場合には気軽に声掛けし発散&収束を手伝ってくれます。

▽概要
UIUXデザイン・デザインシステムの構築と運用・マーケティング・コーディング・フロントエンドエンジニアリング・事業戦略やプロダクトの設計・ブランディング・当社自体の組織デザイン….
などなど、意欲さえあればどのような領域にも関わっていただける環境です。

当社では取締役以外の「役職」を撤廃していますが、個々人に期待する「役割」や「肩書き」なども、会社側で公式に決定することはありません。世の中への価値提供や当社という組織の進化につながることであれば、どのようなことにでも取り組んでいただきたいと考えています。そのため、名刺に記載する肩書も必要に応じて変更の相談を受け付けており、複数の肩書の名刺を作成し、使用する場に応じて使い分けていただくことも可能です。

興味のある領域や、組織として必要だと感じたイシューに取り組んだ結果、自然と役割や肩書きが固まってくることもありますし、もともとそういった専門領域をお持ちの方で「この領域は自分が引っ張る」という意思を持って仲間になってくださる方も、もちろん大歓迎です。

仕事内容

▽仕事内容
「活き活きと働く人を増やす」のに必要なことをデザインで実現する役割です。

デザイナーは、プロダクト開発においてハブになる存在です。エンジニアやカスタマーサクセスと共創して、企画からUI、プロトタイピングやコーディングまで担い、サービス全体をデザインしていきます。デザイン範囲はデジタルに留まらず、カードゲームやボードゲーム、ワークショップなどもデザインすることもできます。またSaaSに限らず、事業として必要であれば、ランディングページやバナーの制作、営業資料や印刷物の制作など伝える部分のクリエイティブ制作も分担することがあります。

既に海外の企業で導入が進んでいます。国を越えて多くの人が利用するサービスにするには、圧倒的に使いやすいUIと機能、開発し続けられるデザインシステムが必要です。データサイエンスにも注力しており、データから分かる事実をいかにユーザーに届けるかが肝になります。

本格的に世界進出を目指すSaaSを一緒にデザインする仲間を大募集しております。

▽フェーズと課題
Wevoxは「チームの状態を可視化する」という価値を元にスタートし、その価値を高めてきました。現在はさらにその枠を超えて「人、チーム、組織をしなやかに強くするために、何が必要か」を日々考えプロダクトに組み込んでいくよう取り組んでいます。

その為にも組織、チーム、個人の3つのレイヤーでプロダクトの進化が必要になってきています。
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・これまで以上に、現場で共に働く仲間同士の状態を理解し合い、エンゲージメントを高めていけるか
・現場のメンバーやマネージャーの行動がトップダウンを引き出すボトムアップになる体験設計は何か
・どういったデータをビジュアライズして情報に変えて、人事や役員陣が経営の意思決定ができるか
・多様なペルソナがそれぞれの目的で使うプロダクトを耐久性 / 自由度高くどう情報設計やアーキテクチャーをデザインするか
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▽この仕事で得られるもの
Wevoxは本当に多岐にわたるプロダクトデザインの思考を活かす機会があり、デザイナーにとってとても面白いフェーズです。
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◎BtoB的な面白さ
・複雑なオブジェクトを整理してわかりやすく伝えるためにOOUIやDDDの活用経験
・組織全体の力学を理解し、どうやって動かしていくのかエコシステムをデザインスキル

◎BtoC的な面白さ
・現場のメンバーを動かし、チームをどう変化させるのか、体験設計、行動変容のデザインスキル
・組織の様々な情報を可視化するデータビジュアライゼーションスキル

◎チーム / エンジニアと一緒に働く面白さ
・現在20名程度のプロダクトチームメンバーが活用できるデザインシステムの構築経験
・Atomic Design / Material Designの思想をベースにしたコンポーネント設計経験
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募集背景

組織力向上プラットフォーム「Wevox」の事業拡大に伴い、BtoB SaaSのプロダクトデザイナーを大募集します。

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・UIデザインに関する知識・実務経験3年以上
・Figmaを用いたUIデザインの実務経験

歓迎/尚可

・HTML5/CSS3コーディングの実務経験
・JavaScriptでの実務経験

<求める人物像>
・好奇心が強く自らの成長に対して貪欲な方
・強いチームを作れる / その一員となれる意欲のある方
・幅広い業務・裁量を十分に楽しめ、能動的に動くことができる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク フルリモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒106-0045
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

スーパーフレックス(コアタイムなし)

時間外労働 有り

月平均45時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜1200 万円
賃金制度

年俸制

月給 416,667円〜1,000,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
305,807円〜733,940円
固定残業代
110,860円〜266,060円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

・昇給:年2回(4月/10月)
・賞与:無
・株式報酬:有(毎期予定)
・通勤交通費
・住宅手当(オフィスからの距離に応じて支給)
・パパママ応援手当

福利厚生

・リモートワーク可
・各種社会保険完備
・健康診断・人間ドック
・妊活・不妊治療支援
・社宅制度
・従業員持株会(奨励金あり)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年末年始休暇
・年次有給休暇
・チャーリー(Challenge leave)
 会社の成長に寄与する「メンバーの挑戦」を応援する特別休暇制度。
 ビジョン実現に近づき、資本市場で長期的に勝ち続けるために必要なことであれば
 積極的に投資します。最大6ヶ月間の有給として取得が可能。

選考プロセス

選考プロセス

▼書類選考
▼個別面接:メンバーや役員等、複数回
▼最終面接:代表
▼内定

※選考のスピードはご希望に応じて柔軟に調整しますのでご相談ください
※場合によっては選考中に面談を実施することもあります

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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