【福岡】【採用ソリューション事業部】【RC】リクルーティングコンサルタント ~営業出身者多数活躍~

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • ルートセールス(法人向け)
      配属部署 SD統括部 エリア営業部
      配属部署詳細

      (記入なし)

      仕事内容

      ■職務概要:
      リクルーティングコンサルタント(以後、RC)はメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の「採用支援」のみならず「企業の自社採用力向上」がミッションとなります。
      顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア(doda)・ダイレクトソーシング・イベント等、dodaが持つサービスを提案。
      プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。

      ■業務内容:
      福岡・四国を中心としたエリアを担当します。
      まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。
      新規顧客開拓については、電話でのアポイント獲得からスタートし、顧客との関係性構築、ニーズ・課題設定、提案と進んでいきます。
      オンライン商談の機会も増えており、対面と非対面の割合は3:7程度です。
      ※テレアポについては過去取引があった顧客を中心にアプローチして参ります
      ※顧客・エリア特性により、非対面・対面を適切に使い分けています

      ■その他
      まずは個人の顧客活動に専念いただきますが、徐々に組織の活動もお任せしていきたいと考えています。
      同僚・後輩のサポートやPJT運営等、組織に関わる非定型ミッションも積極的にお任せしていくと同時に、評価もしていきます。
      営業スキルのみならず、ポータブルスキルを磨く機会も豊富です。

      募集背景

      【募集枠:若干名】

      採用人数 5名まで

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ・社会人経験1年以上
      ・営業経験 もしくは個人で数字を追ったご経験1年以上

      歓迎/尚可

      ・新規開拓のご経験
      ・無形商材の提案営業経験
      ・金融・人材・広告・不動産業界出身の方
      ・物事を前向きにとらえ、「どうしたらできるようになるか」を常に自問自答し、行動に移していける方(達成志向・変革挑戦)
      ・顧客、社内ともに誠実に取り組める方
      ・チームプレーを意識し、周囲を巻き込んでいける方

      勤務地

      勤務地
      • 福岡県
      リモートワーク 一部リモート
      リモートワークに関する補足事項

      ワークスタイルA(オフィス出社勤務/週3日以上出社※月12日以上出社)

      勤務地住所

      〒810-0001
      福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F

      <アクセス>
      ・福岡市地下鉄空港線「天神駅」16番出口より徒歩2分
      ・福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」5番出口より徒歩3分

      喫煙環境

      (記入なし)

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      ※期間中待遇の変化は無し

      就業時間 09:00〜18:00
      休憩時間 60分
      フレックス制度 フレックス制度
      フレックス制度に関する補足事項

      ※1か月単位のフレックス制を適用
      ※休憩1時間を含む実働8時間

      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 420 万円〜560 万円
      賃金制度

      (記入なし)

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      ■想定年収:420万円~560万円(残業30時間想定の場合)
      ■月額給:27万9千円~37万4千円(残業30時間想定の場合) 
      ■基本給:22万6千円~30万4千円
      ■時間外勤務手当:全額支給
      ■昇給・賞与:有(年2回)
      ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

      福利厚生

      社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
      ・財形貯蓄制度
      ・確定拠出年金制度
      ・長期所得補償保険
      ・従業員持株制度
      ・団体保険
      ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
      ・ベビーシッターサービス法人価格提供
      ・TOEIC®優待試験

      休日休暇 その他
      休日休暇に関する補足事項

      ・土日、祝日
      ・上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇あり

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考
      →1次面接(マネージャーもしくはアシスタントマネージャー)
      →適性検査
      →最終面接(エグゼクティブマネージャー)→決裁→オファー面談

      ※任意でリファレンスチェックを導入しています。
      ※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。

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