【東京/大阪】マーケティングポジション│第二新卒紹介領域

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人数:5名
平均年齢:20代
男女比:男性1割・女性9割

<事業紹介>
”学歴社会や新卒至上主義に待ったをかけ、
私たちと一緒に『学歴・経歴不問社会』の実現を目指しませんか?”
学歴や経歴も過去の努力があってのことだと思います。
ただ就職・転職活動では学歴や経歴”だけ”で判断することができるでしょうか。
学歴や経歴”だけ”では分からない、その人のスキルや人柄、想いがあるのではないでしょうか。

採用活動における選考は
企業からしたら『その人が活躍できる人材か?』
求職者からしたら『自分にマッチする環境や仕事なのか?』
企業と求職者双方ですり合わせを行いミスマッチを排除するもの。

その人のスキルや人柄、想いで判断するものであり
学歴や経歴”だけ”で判断するものではないと、我々リーベルキャリアは考えています。

そんな学歴や経歴”だけ”に囚われず
誰しもが前向きに挑戦できる『学歴・経歴不問社会』を創っていきたいと考えています。

◆事業部概要
第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career(リーベルキャリア)というサービスでの募集です。

《特徴》
・今後の日本を支える20代の若手のサポートに特化!(既卒/第二新卒/フリーターなど)
・求職者一人ひとりに徹底的に向き合う!求職者一人に対して10時間の面談実施!

<業務内容>
リーベルキャリアをご利用いただく求職者様の集客から、
キャリアアドバイザーとの面談設定までを
「マーケティング」の観点から最大化できるようサポートします。

具体的には・・・
・求職者集客(SNS担当、アフィリエイト担当、SEO担当など)
・カスタマーサクセスを考えた導線設計、施策実施
・求職者との接点を再設計、改善するための分析や提案、実行
・ユーザー体験(使いやすさ、感動、印象など)の向上
　※ユーザー視点での導線改善のみならず、興味があればUI/UX改善などにも挑戦が可能です。
など

UI/UXについて
▼UI(ユーザーインターフェイス)
アプリケーションやWebサイトなど、デバイスとユーザをつなぐ部分

▼UX(ユーザー エクスペリエンス)
あらゆる製品やサービスを通してユーザーが感じる使いやすさ、感動、印象といった体験すべて

「ポテンシャルを引き出し、多様性あふれる職業選択を実現する」
というビジョンに向け、営業・キャリアアドバイザー・マーケティング一丸となって日々全力で求職者様や企業様と向き合っています!
そんな我々のサービスをより多くの求職者様にご利用いただき価値提供すべく、集客から登録いただいた求職者様とキャリアアドバイザーとの接点の最大化を図るための組織・仕組みづくりをしていただける方を募集します。

マーケティングもしくは企画の業務経験2年以上

・カスタマーサクセスとしての施策提案、実行経験
・メールマーケティングの経験
・SNSやアフィリエイト広告、SEOなどで実際に課題解決をした経験