企業情報
| 事業内容 |
サマリー
当社は、2021年10月、グループからHRtech事業を譲渡される形で Philosophy:世界で最もお客様を大切にする を掲げ、バックオフィス業務全域のDX・生産性向上を実現するプラットフォームを提供しています。
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 |
新規立ち上げのチームになりますので、フラットに様々な意見を取り入れつつチーム運営をしております。 |
| 仕事内容 |
フィールドセールスとして、お客様の課題解決のみならず、将来実現したい姿やあるべき姿から逆算し、お客様と長く深く関係構築をしながら提案を進めていきます。 |
| 募集背景 |
複数名採用 人事労務に関わる全てのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化を企業全体の生産性向上を実現させていくことに、ジンジャーの存在価値があると考えています。 今回、新サービスとして「人事評価」システムのリリースをしており、 |
| 採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・IT営業経験(3年以上) |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・タレントマネジメントシステムの営業経験者 |
勤務地
| 勤務地 | ||
|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
■東京本社 基本は出社となります。 |
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| 喫煙環境 |
その他 ・屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません) |
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| 就業時間 | 09:30〜18:30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 650 万円〜800 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
■ 650万円～800万円 (想定年収) 想定年収650万円の場合 想定年収800万円の場合 ※ご経験・能力によって等級と金額を決定します 昇給:2回(5月、11月) ■諸手当 |
| 福利厚生 |
■福利厚生 ■その他・行事 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
・完全週休2日制(土・日)、祝日 |
選考プロセス
| 選考プロセス |
選考フローは下記を予定しておりますが |
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