SEO / コンテンツマーケティング マネージャー

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、2021年10月、グループからHRtech事業を譲渡される形で
設立されました。

Philosophy:世界で最もお客様を大切にする
Mission:世の中のすべてを「as a Service」へ
Vision:「as a Service」を通して、世界で戦える企業を創る

を掲げ、バックオフィス業務全域のDX・生産性向上を実現するプラットフォームを提供しています。

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • コンテンツ企画・編集
    • SEO・SEM関連
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      *このチームのマネージャーより*
      コンテンツマーケチームは、熱量高くメリハリのある働き方をしているチームです。
      黙々と仕事に向き合う時間もあれば、笑顔が耐えない和気あいあいとした時間もあって、馴染みやすい環境だと思います。
      一人ひとりが細部にこだわり、質の高いアウトプットを意識して行動しています。
      現状に満足せず、常により良い成果を得るために、一緒に取り組んでくれる仲間をお待ちしています!

      仕事内容

      マーケティング部に所属し、ジンジャーの販売促進に向け、SEO並びにコンテンツマーケティングをお任せします。

      サービスサイトやオウンドメディア、またfacebookをはじめとしたコンテンツを制作/活用し、創出CV最大化に向けて取り組んでいただきます。
      これまでのご経験で《コンテンツマーケティング》《ライティング》《SEO》《メディア運営》《ブログ運営》などに携わっていた方、またご興味がある方はぜひご応募ください!

      具体的な業務内容
      【SEO対策】
      ・SEOライティング、リライティング
      ・各オウンドメディアにおけるKW選定、KWに即したコンテンツ制作ディレクション
      ・記事セッションやCV数、傾向値等を分析

      【コンテンツマーケティング】
      ・自社オウンドメディアのグロースハック、SEO強化施策の企画立案、実施、効果検証
      ・新規コンテンツの企画、制作ディレクション
      ・目標に対する実績進捗管理、打ち手の検討・実行
      ・LPO&EFOを中心としたWeb制作のディレクション

      募集背景

      複数名採用
      現在当社では、展開するサービスのブラッシュアップと同時に、認知を高め、より多くのお客様に価値を届けるために、マーケティングを強化しています。
      私たちが狙う市場に対して、ハイスピードであらゆる角度から仕掛け続けるために、戦略推進力のある【コンテンツマーケポジション】を募集します

      採用人数 5名まで

      必須・歓迎要件

      必須要件

      下記いずれかの経験をお持ちの方
      ・SEOコンテンツ制作、ライティング経験
      ・外注を含むライティングチームのディレクション経験
      ・オウンドメディア運用経験

      歓迎/尚可

      ・バックオフィス業務経験
      (人事労務、経理、販売管理、購買など)
      ・法人向けサービスに携わった経験
      ・法人向けSaaSサービスの営業経験

      勤務地

      勤務地
      • 東京都
      リモートワーク (記入なし)
      リモートワークに関する補足事項

      基本は出社となります。

      勤務地住所

      ■東京本社
      東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F

      喫煙環境

      その他

      ・屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)

      就業時間 10:00〜19:00
      休憩時間 60分
      フレックス制度 フレックス制度
      フレックス制度に関する補足事項

      ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
      ※コアタイム<10:00~16:00>

      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 600 万円〜800 万円
      賃金制度

      (記入なし)

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      ■ 600万円~800万円 (想定年収)

      想定年収600万円の場合
      月収50万円(基本給36.9万円+職務手当13.1万円)

      想定年収800万円の場合
      月収66.5万円(基本給49.2万円+職務手当17.3万円)

      ※ご経験・能力によって等級と金額を決定します
      ※固定残業代45時間分を含む(45時間を超える時間外労働時間分は別途支給)

      昇給:2回(5月、11月)

      ■諸手当
      ・通勤手当(上限月額3万円、日額1,500円)

      福利厚生

      ■福利厚生
      ・各種社会保険完備
      ・財形貯蓄制度
      ・資格取得支援制度
      ・育児サポート手当(月上限5万円)
      └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
       認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています

      ■その他・行事
      ・定例会
      ・社員総会(年1回)

      休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
      休日休暇に関する補足事項

      ・完全週休2日制(土・日)、祝日
      ・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)
      ・リフレッシュ休暇
      ・夏季休暇
      ・年末年始休暇
      ・慶弔休暇
      ・Hugタッチ休暇
      └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
      中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。

      選考プロセス

      選考プロセス

      選考フローは下記を予定しておりますが
      状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
      書類選考 → 面接2回~3回 → 内定 → オファー面談

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