【海外営業/老舗食品メーカー】売上伸長中の注力商品のさらなる拡販に挑戦できます!|英語力を活かせます|海外出張あり|残業20時間以内

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

味噌醸造販売および加工食品製造販売

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 海外営業
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    現在は3名体制

    仕事内容

    創業100年以上の歴史がある当社で、製造特許を取得した独自商品である「液体塩こうじ」を中心に、みそ、即席みそ汁等を海外の食品関連企業に広めて頂きます。

    ▼業務詳細
    主に海外の顧客開拓や売上拡大をお任せ致します。
    現在はレストランなどの業務用領域での展開を考えておりますが、今後はこれまでにない販路や商流の開拓、発掘もお任せしていきたいと考えております。
    弊社の海外事業は「新規事業」と位置付けており、アジアやヨーロッパで共に新しいビジネスを育てて頂ける方を求めています。
    海外を舞台にキャリアを構築していきたいという想いがある方大歓迎です!
    ☆主力商品である「液体塩こうじ」に関しては他社での取り扱いもなく、ブルーオーシャンを切り開いていけるやりがいを感じていただけます。

    ※担当エリア:アジアやヨーロッパなどの英語圏が中心
    ※月に2週間は海外出張、2週間は国内業務というサイクルになります。

    ▼組織体制
    現在は3名体制で海外への拡販を行っており、更なる事業拡大の為の増員募集です。

    ▼商材について
    近年、当社は日本古来の調味料である「塩こうじ」のPRに力を入れており、
    「液体塩こうじ」が、その使いやすさから、国内では売上を順調に伸ばしています。
    海外のメニュー、フレンチ、イタリアンにもフィットしやすい調味料で、海外からも高い評価を受けています。
    フランスやイタリアの一流シェフが絶賛し、世界のホテル・レストランでの採用が始まっています。

    ※海外販売実績国は欧米・アジアなど合計30か国

    ▼海外での日本食文化に関して
    2013年に「和食」がユネスコ無形文化遺産に登録されて以降、日本の食品だけでなく、日本の調味料を自国の料理に取り入れるというニーズが高まりました。
    その中で海外での弊社商品の売上は、海外向け販売開始後の2016年度から2021年度の間で約10倍の伸長。
    2019年には専用工場としてタイ工場を新設。2020年に海外向け出荷を開始しており、海外市場での販売拡大と売上向上を実現しています。

    ▼弊社の魅力
    ・創業100年以上の歴史がありますが、新たな価値を生み出し発展させていくための攻めの姿勢を崩すことなく、常に新しいことに挑戦していく社風です。
    ・「技術力」を強みとしており、工場をはじめ、技術や営業などあらゆる部門が協力し合い、チャレンジを重んじる社風です。
    ・長く勤めている社員が多く、長期的なキャリアを構築しつつ、弊社の第二創業期を創り上げていくことができます。
    ・社員の能力開発と共に実力が発揮できる人事制度を構築しています。自分の課題に向けて努力し、クリアしていけば、誰もが評価され成功できるチャンスがあるので、やりがいを持って業務に取り組めます。

    募集背景

    海外への拡販を積極的に行っており、更なる事業拡大の為の、

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・食品関連における海外営業経験者
    ・TOEIC730点以上
    ・海外出張が問題ない方

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    内定者情報

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    相談可

    勤務地住所

    ・東京本社
    住所:東京都中央区日本橋茅場町2-15-4
    勤務地最寄駅:日比谷・東西線/茅場町駅

    喫煙環境

    その他

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の勤務条件は変更ありません。

    就業時間 08:50〜17:30
    休憩時間 60分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 424 万円〜650 万円
    賃金制度

    日給月給制

    月給 307,000円〜
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    <賃金内訳>
    月額:307,000円~
    基本給185,700円、諸手当35,000円を含む/月

    <昇給有無>

    <残業手当>

    <給与補足>
    ■昇給/年1回(6月)
    ■賞与/年2回(6月・11月)

    <各種手当>
    通勤手当
    家族手当
    引越し手当

    <退職金制度>
    勤続5年以上

    福利厚生

    寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

    <教育制度・資格補助補足>
    ■OJT
    ■自己啓発制度
    ■資格取得奨励金など

    <その他補足>
    ■苗場保養所
    ■会員制福利厚生倶楽部
    ■従業員持株会など
    ■社員寮/社宅について:指定の賃貸不動産会社があり、その不動産会社所有の物件を借ります。
    ・寮(単身者/32歳までの方)…寮費3,000円(上限50,000円までの物件)
    ・社宅(単身者、妻帯者/32歳以降)…社宅料は入居年数に応じて以下の通りを社員負担とします。
    【入居3年間】家賃額の10%負担
    【入居4年目】家賃額の30%負担
    【入居5年目】家賃額の50%負担
    【入居6年目以降】全額負担

    休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
    年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    ・年間休日日数112日

    ■夏期休暇、年末年始(5日)、その他(基本土曜休み※年6~13日出勤あり)、有給休暇(入社月から当社規程により付与)

    <育休取得実績>

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考

    面接(2.3回)
    適性検査(SPI)

    内定

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