フィールドセールス(広島勤務/支社立上げフェーズ)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

企画・開発・運営・販売

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    2023年5月、広島を拠点として新たに「中国支社」を立ち上げました。
    新支社にて、新規顧客への商談〜クロージングを担っていただきます。
    ※商談獲得は、東京の別チームが担います。

    ■具体的な業務
    営業戦略の設計、推進
    広島を中心として中国地方のお客様に対してのサービス提案〜クロージングまで
    導入時〜導入後の、カスタマーサクセスへの引継ぎ
    支社の組織体制強化施策の推進
    その他上記に準ずる業務
    ※現在は、チーフ1名+セールスメンバー3名の少数精鋭のチームです。
    ※立ち上げフェーズにつき、柔軟性のある動き・対応を期待します。

    ■入社後研修について
    入社後、オンラインまたは東京オフィスで研修を受けていただく予定です。
    現場で利用する各種システムの習得や関係各所とのリレーション構築などを行う期間として、2週間〜1カ月程度を想定しています。

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    当社のミッション、バリューへの共感
    社会人経験3年以上
    法人向営業経験3年以上(新規開拓経験がある方)

    歓迎/尚可

    法人向けSaasのセールス経験
    ERP系サービスの営業経験
    人事関連サービスの営業経験

    勤務地

    勤務地
    • 広島県
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    <全社共通>
    ・居住は国内のみ
    ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ)
    在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

    <本ポジション>
    ・リモートワークOK
    ・出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)
    ・リモートも可能ですが、立上げフェーズのため出社前提の方が望ましいです

    勤務地住所

    広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階

    喫煙環境

    その他

    屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    最大6ヶ月まで延長する場合がございます。

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フルフレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    <雇用条件>
    全社共通
    ・コアタイムなし
    ・フレキシブルタイム(5:00〜22:00)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜900 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ・給与制度タイプ「成果重視A型」のポジションです。

    ・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

    ・想定年収例 467万6,000円〜1,050万円

    <想定年収の算出方法>
    ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
    ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
    ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
    ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給

    ・成果給を除く想定年収例は400万8,000円〜900万円です。
     月額は月給33万4,000円※4〜月給75万円※5
    ※4:月給33万4,000円 (基本給24万4,800円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,140円,みなし深夜8h相当3,060円)を含む)
    ※5:月給75万円 (基本給54万9,760円、固定残業代(みなし残業45h相当19万3,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)

    昇給・成果給(インセンティブ)年2回

    <諸手当>
    ・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
    ・リモートワーク手当(+5000円/月)
    ・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
    ・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
    ・出生準備休暇(男女とも5日)
    ・3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年)
    ・育児環境を整える補助(10万円支給)

    福利厚生

    ・社会保険・労働保険完備
    ・オフィスコンビニ
    ・1Password を全員に付与
    ・フリーアルコール(毎日18:00~)
    ・部活制度(1人1500円補助/回)
    ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
    ・グループ会社である相談室の利用
    ・資格保持費用の会社負担(士業など)
    ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

    休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ・完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
    ・入社日に15日(10日+5日)の有給付与

    選考プロセス

    選考プロセス

    選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

    ◾️書類選考
    ◾️面接2〜3回
    ◾️対面面談(広島のオフィスへお越しいただき、ざっくばらんに支社長とお話する機会をいただきます)
    ◾️リファレンスチェック
    ・back checkを使用しております
    ・現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
    ・back checkはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
    ◾️オファー面談

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