【愛知県】ADAS向けカメラモジュール開発

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

パッケージソフトウェア製造販売事業及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理
コンピュータ及びその関連機器による情報処理業
コンピュータソフトウェアの製造販売及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理
コンピュータ及びその周辺機器の製造販売及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律に基づく特定労働者派遣事業及び一般労働者派遣事業
コンピュータシステム利用技術の指導及び提供
コンピュータシステムの調査、研究開発

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 機械設計
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    弊社の事業部で、大手自動車メーカーと共に、ADAS向けカメラモジュール開発を行っています。
    業務拡大につき、電気系エンジニアを増員します。

    募集背景

    組織強化による増員
      *
    <当社について>
    受託開発、SESエンジニア派遣、ヘルプデスクサービス、ネットワーク構築サービスを行っています。「ものづくりを変革するITソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、スマートファクトリー・ソリューションカンパニーを目指しています。AI、IoT、ビッグデータといった新しい技術に戦略的に投資し、日本のものづくり企業(製造業)のDX推進、活性化に貢献していきます。
    エンジニアの成長を第一に考え人材育成に力を入れており、研修や面談でキャリアデザインをサポートします。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    【必須】
    ・電気設計経験5年以上
    ・FPGA設計経験
    品質に対するこだわり、コミュニケーション能力の高い方を求めています

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    • 愛知県
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F
    案件によっては、大手自動車メーカー関連会社へ常駐する場合もあります

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件変更はありません。

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    ■フレックスタイム制
    ・コアタイム 11:00~12:00
    ・フレキシブルタイム 7:00~20:00

    時間外労働 有り

    月平均12時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 700 万円〜900 万円
    賃金制度

    日給月給制

    月給 541,700円〜642,800円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:700万円~900万円
    月給:541,700円~642,000円
    ※経験・年齢・スキルに応じて決定します
     *
    ■昇給:年1回(10月)
    ■賞与:年2回(12月)
     ※夏期分(1ヶ月分)は12等分して特別手当として毎月支給
     ※別途決算賞与あり
     *
    ■諸手当
    ・通勤手当(上限35,000円)
    ・役付手当
    ・在宅勤務手当(通勤手当支給の場合はなし)
    ・奨励手当(社員紹介制度)
    ・出張日当

    福利厚生

    【福利厚生】
    ・各種社会保険完備
    ・退職金制度(勤続3年以上)
    ・GE大学(社内研修)
    ・従業員表彰制度(社員投票)
    ・オフィスカジュアル
    ・置き型社食
      *
    【制度】
    ・在宅勤務制度
    ・フレックスタイム制度
    ・社員紹介制度(報奨金あり)

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    年間休日125日※会社カレンダーによる
    ・土日祝日
    ・年末年始休暇
    ・夏季休暇
    ・産休/育休
    ・有給休暇
    ・特別休暇(慶弔)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考 → 一次選考 → SPI(能力・性格診断) → 最終選考→内定

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