東証グロース市場上場企業|企業の採用課題を解決!管理部門に特化した人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザーを募集!

• 新規開拓(法人向け)
• ルートセールス(法人向け)

2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。部署人数も14名と少数先鋭、そのうちの3名がRA、6名がCAとなります。
限られたメンバーだからこそ、社内コミュニケーションを積極的に行い円滑に業務を進めています。

今回はRA担当として新規顧客開拓から、選考・入社フォローまで対応いただく方を募集いたします!

RAとして以下をお任せしたいです。
　・入社先企業の新規開拓(メルアポ・テレアポ・その他手法は問いません!)
　・既存企業フォロー(選考中・入社前・入社後)
　・既存企業へ採用ポジションの打診(求職者のスキルベースで「御社でこんな活躍ができると思う」と打診しながら選考を進めてもらう)

ただヒアリングをしてCAに共有して終わりではなく、各企業・事務所の採用メリットを考え、各企業の採用担当として求人の魅力をCAにプレゼンできる方を求めています。
入社先の企業の新規開拓から、募集要項のヒアリング、候補者採用までのフォローを行い内定承諾・入社までを担当いただきます。
実際にご自身で感じた入社先の雰囲気や、カルチャーなどを基に、企業側も求職者側もWin-Winとなれるようなサポートを実現してください。

▍具体的な業務例
・新規顧客開拓
・既存顧客フォロー
・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・推薦、選考の進捗フォロー

組織拡大のためRAとなっていただける方を大募集中!

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験
・顧客折衝経験(カスタマーサクセスなど)

・RAなど人材業界での経験
・新規開拓の法人営業経験
・法曹業界の経験(対法律事務所の営業経験など)