【ブロードバンド事業】エンジニア職◆リモートワーク実施◆

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

プラットフォーム事業
ブロードバンド事業
SaaS・DX事業

主力製品・サービス

インターネット情報サービス

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    ■事業について
    BB.exciteは、光回線サービスと格安SIMを提供するインターネットサービスプロバイダです。
    市場のニーズに応え、革新的な商品の設計・開発を行い、手軽で価値あるサービスを提供しています。
    私たちは、既存事業の拡大と新規事業の創出を目指し、効率的な運営を通じて市場に新たな価値をもたらすことに注力しています。
      *
    ■ 業務の内容
    BB.excite事業部では、以下の業務を担うエンジニアを募集しています。
    ①新サービスの企画・開発
    市場のニーズに応え、新たな価値を創造する新サービスの企画と開発を行います。
    創造性と革新性を発揮し、顧客の期待を超えるサービスの実現を目指します。
      *
    ②システム設計・開発・運用
    システムの安定性と効率を高めるための設計から開発、運用を担当します。
    これには、顧客データの管理、システムのセキュリティ強化、および運用効率の改善が含まれます。
      *
    具体的には、以下を想定しております。
    ・システムのリファクタリングを実施し、パフォーマンスと保守性を向上させる。
    ・カスタマーサポート業務の効率化のため、社内用Webツールを開発する。
    ・法令対応や外部システムの仕様変更に伴う改修作業を担当する。
    ・AWSおよびクラウドネイティブ環境へのシステム最適化を行い、スケーラビリティとコスト効率を高める。
    ・サービスから得られるデータを基に、分析を行い、サービスの改善に取り組む。
      *
    ■開発環境
    【Application】
    ・Laravel/Next.js
    ・Nginx
    ・Oracle/PostgreSQL
      *
    【DevOps】
    ・AWS(ECS/Fargate/Lambda/API Gateway/CFn)
    ・GitHub
    ・Docker
      *
    【BusinessTools】
    ・Slack
    ・Jira
    ・Confluence
    ・Google Workspace
    ・Salesforce
      *
    ■業務環境
    【開発手法】
    ・開発規模に応じて異なりますが、基本的にはスクラムをベースにしたアジャイル開発手法を採用しています。
    ・GitHub Flowに準拠した開発フローを採用し、効率的かつ透明性の高いプロセスを実施しています。
    ・インフラ面ではサーバーレス化が進んでおり、ECS on Fargateを利用したコンテナ運用が中心です。
      *
    【チーム開発】
    ・AWSを中心としたインフラ環境の構築からアプリケーションの実装に至るまで、一人一人が広範な裁量を持って取り組んでいます。
    ・単なる請負の立場に留まらない文化を大切にしています。開発者はサービスの本質を深く理解し、共有された目標達成に向けて積極的に取り組みます。
    ・開発と運用が一体となっており、「You build it, you run it」というモットーの下、開発者が運用にも深く関与します。
      *
    【その他】
    ・PCは、WindowsまたはMacから選択可能です。
    ・エンジニア向けのイベントとして、カンファレンスやライトニングトーク(LT)を開催し、気軽に情報交換できる環境を積極的に提供しています。
    ・リモートワークとオフィス勤務を柔軟に使い分け、多様な働き方を支援しています。

    従事すべき業務の変更の範囲

    (記入なし)

    募集背景

    組織強化による増員
    採用人数:2名
      *
    【会社概要】
    ①両利きの経営体制。
     既存事業で安定した利益を作ったうえで、新規事業をどんどん創出。
     経営陣も元サイバーエージェントの専務取締役COOで、VCでもあるCEO西條や、
     当社のV字回復の立役者であるCFO石井など、
     各分野のプロフェッショナルが経営メンバー。
    ②ベンチャー文化。
     新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。
     WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。
     新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に!
     サイバーエージェントやリクルートなどの出身者多数!
    ③異動や転籍も可能。
     当社内の事業部間の異動が可能!
     多事業部かつ、グループ企業ならではのジョブチェンジが可能!

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・IT業界での経験がある方
    ・Linux/UNIXの基本操作
    ・サーバサイドWebフレームワークを利用したアプリケーション開発・運用経験(1年以上)
     ・クラス設計やデータモデリングなど、オブジェクト指向を意識した開発経験
     ・テストコードの作成経験
    ・RDBMSとSQLを利用した開発・運用経験(1年以上)
     ・テーブルやインデックスの設計経験、ER図の作成経験
     ・実行計画などを利用したパフォーマンスチューニングの経験
    ・Gitなどのバージョン管理を用いた開発経験

    歓迎/尚可

    ・AWS/Google Cloud/Azureなどのクラウド環境構築・運用経験
    ・Salesforce/ZendeskなどのSaaSを利用した開発・運用経験
    ・月額課金/都度課金モデルのサービスの開発・運用経験

    【求める人物像】
    ・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを図るため、異なる意見や立場を理解し、尊重することができる方
    ・職種の垣根を越えて、積極的なコミュニケーションを通じて協力しながら業務に取り組むことができる方
    ・新技術や新たな仕組みへの探求心を持ち、サービスへの導入に向けて根気よく取り組むことができる方
    ・ビジネス課題をデータ分析を通じて解決することに情熱を持ち、その過程にやりがいを感じる方

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    リモートワーク実施(週3~4回程度)
    裁量労働制:適用無し
    ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
    ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

    勤務地住所

    東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4階
    東京メトロ南北線/都営三田線「白金高輪」駅 徒歩8分

    就業場所の変更の範囲

    (記入なし)

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件変更はございません

    就業時間 10:00〜18:30
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    ※コアタイム10:00~15:00 7時間30分勤務。
    ※休憩時間1時間

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 500 万円〜1000 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 416,000円〜833,000円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    310,750円〜624,750円
    固定残業代
    105,250円〜208,250円
    固定残業時間
    40時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    【給与想定】
    500~1,000万円(応相談)
    ※残業時間が40時間を超えた場合は、別途割増賃金を追加でお支払いします。

    ・昇給:年2回

    【諸手当】
    交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)

    福利厚生

    健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入
    保険組合、厚生年金基金保養施設
    資格取得/研修受講/自己啓発支援制度
    福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
    社内サービス利用制度
    屋内禁煙

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    土日祝休み。
    年末年始休暇
    有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)
    慶弔休暇
    産前産後休暇
    育児休暇など

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接(社長面接)→ 内定
    ※場合によっては2次面接前に適性検査実施の可能性あり
    ※2次面接省略で1次面接→最終面接となる可能性あり

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

    お問い合わせ内容: