広報

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【メンバー構成】
現在社内の平均年齢27歳、女性も多く活躍している環境です。
配属となるマーケティング部は、現在7名で構成されています。
本部長(29歳女性)
部長(29歳男性)
メンバー5名
23歳〜27歳

【業務内容】
弊社サービスの認知拡大、理解促進などを目的とした、対外的なコミュニケーション活動全般をお任せします。
施策立案やPDCAを回しながらマーケティング施策とも組み合わせ幅広く広報の経験を積むこともできる環境です。

【メイン業務】
・プレスリリースの作成配信(月2〜3本)
・広報視点でのSNS発信(X、Facebook)
・メディアリレーション
・各種メディア取材対応

【ご経験、ご希望に応じて下記もお任せする場合がございます】
・実績取材の対応
・展示会の企画・運用業務
・ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動
・各種広報活動の効果計測
・コーポレートサイトの運用管理

ご提案をもとに新たな広報戦略にチャレンジしていただくことも可能です。ゆくゆくは広報戦略の企画立案〜実行、マネジメントに携わっていただくこともできる環境です。

【キャリアパス】
既存の広報担当者がいないため、常に大きな裁量を持って業務を行うことができます。
そのため、これまでのご経験を活かしながら、広報戦略の立案や外部とのリレーションなどより上流工程の部分も学ぶことが出来ます。
また社内の組織拡大に伴い、マネジメントも経験でき、将来はフリーランスとしての独立や、上場企業IR部などへのキャリアステップも可能です。

フロンティア株式会社は、創業から15年間成長をし続け、直近3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。 既に上場企業の約70%以上に利用いただきBtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。
今回はフロンティアの顔となる広報担当者を採用した上で、よりメディアリレーションを強化し更なる会社の認知度拡大をしていきたいと考えています。

現在広報専任がおらず兼務で業務を遂行してきましたが、よりメディアリレーションを強化し更なる会社の認知度拡大をするため専任担当を募集することになりました。

・サービス広報の実務経験2年以上
・メディアリレーションや SNS運用発信の経験、プレスリリースのご経験
・記事の校閲やプレスリリースの文章作成の経験

【歓迎】
・無形商材の広報・PR経験
・広報部の立ち上げ経験
・広報戦略立案経験
・展示会の運用経験
・アイキャッチ画像など簡単なデザイン業務

【求める人物像】
・複数のステークホルダーとコミュニケーションを密に取れる方
・スピード感を持ち、自ら率先して動ける方
・文章作成や細かい作業を丁寧にできる方
・全体の進捗管理が自らできる方
・置かれた環境での最適解を考える姿勢のある方
・前向きで、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方
・過去の経験に縛られず、幅広い仕事に柔軟にチャレンジする意欲のある方
・知的好奇心がある方