企業情報
事業内容 |
サマリー
戸建分譲事業
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | 生産統括部 |
配属部署詳細 |
埼玉県…本庄本社/本庄市 |
仕事内容 |
私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 ★★お任せする業務★★ |
募集背景 |
『住宅供給数日本一』に向けた、新規出店計画おける人財募集となります。 |
採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
必須要件 |
下記すべてを満たす方 |
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歓迎/尚可 |
【歓迎(WANT)】 【求める人物像】 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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勤務地住所 |
埼玉県…本庄本社 本庄市 |
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喫煙環境 |
禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
契約期間に関する補足事項:
【雇用形態について】 |
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試用期間 | 有り (12ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
【雇用形態について】 |
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就業時間 | 09:00〜18:30 | |
休憩時間 | 90分 | |
フレックス制度 | (記入なし) | |
フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 400 万円〜700 万円 |
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賃金制度 |
年俸制 |
裁量労働制固定残業代制 |
どちらでもない |
待遇条件・昇給賞与 |
【給与】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
福利厚生 |
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援、社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など)、社内成人式、社内ホットライン設置、産休育休制度(実績多数)、時短勤務制度(規定あり)、時差勤務制度(規定あり)、在宅勤務制度(規定あり)、社員持株制度(規定あり)、介護休業制度(規定あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、社員表彰制度、ファイブスター(年間優秀者)制度、社内研修制度、メンター制度(新卒・中途)、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、車通勤可(駐車場完備) |
休日休暇 | 週休2日制 |
休日休暇に関する補足事項 |
【年間休日数:115日】 ※振出振休の制度もあるため、ご自身の予定に応じて休みの調整をすることが可能です! |
選考プロセス
選考プロセス |
書類選考 ※応募から内定までは2~3週間を予定しています。 |
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