ISMAPプロジェクトリーダー(東京)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。

主力製品・サービス

・(経費精算システムで累計導入社数ランキング1位)
用途:経費・交通費・出張費・旅費・交際費など、経費精算の効率化


用 途:請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化  
特徴:「封詰め作業が毎月大変」
→「プリンターからの印刷以降の手間」(折り作業、封詰、切手付け、ポスト投函)」を一切省くこと可。 ※月当たりの発行部数が合計200件近くになる場合、費用対効果が高くなります
「請求書だけではなく他にも複数書類がある」
→請求書に限らず納品書、支払明細等も可能。


製品概要:問い合わせメール共有・管理システム 
主要顧客:EC事業者、コールセンター事業者、その他BtoC事業者  営業先部門:カスタマーサポート部門
用途:問い合わせメール対応の品質向上と効率化  


製品概要:メール配信システム  主要顧客:大量のメール配信を行うBtoC事業者、BtoB事業者  
営業先部門:マーケティング部門、営業部門  
用途:販促メールやメールマガジン配信の効率化


製品概要:事務処理やデータ処理の自動化が可能なWebデータベースシステム  
営業先部門: 全部署  用途:販売管理、顧客管理、工程管理、案件管理等の効率化

収益モデル

・利用人数課金+オプション
・帳票発行件数+オプション
・メール保存通数課金+オプション
・登録アドレス数課金+オプション
・利用ユーザー数+データベース数+オプション

主要顧客

全業界、中小企業、管理部門

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 法務・コンプライアンス・知的財産
    配属部署 情報セキュリティマネジメントチーム
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    ■ミッション:
    当社の情報セキュリティマネジメントチームメンバーの一員として、
    グループを対象とした認証取得済みのISMSやPMSの事務局業務をご担当頂きながら、
    ISMAP(※)の認証の取得、維持・運用、その監査対応を行う主担当として事務局業務に従事していただきます。
    ※ Information system Security Management and Assessment Programの略称。
    (政府が活用するクラウドサービスのセキュリティを評価する制度)

    その他、関係部署と連携しながら標的型攻撃訓練業務の調整および当社商材システムのセキュリティ状況調査、脆弱性診断業務も補佐し、グループ全体のセキュリティレベルの維持向上を担っていただきます。

    ■業務内容詳細:
    ①ISMS、PMS事務局の運営
    – 各マネジメントシステムのPDCA運用(含内部監査)
    – 社内相談対応
    – 規程・各種業務プロセスの整備・改善
    – 既存認証の更新、新規認証(ISO27017等)の取得検討等
    ・委託先管理
    – 委託先利用申請への相談、対応
    – 委託要件の定義見直し、利用部署および委託先への確認依頼事項の見直し
    – 年次での委託先の棚卸
    – 業務プロセスの改善

    ②ISMAP事務局の設営、運営
    – 認証取得、維持・運用に向けた経営陣および社内対象部門に対する計画の立案、推進
    – コンサルティングベンダーおよび監査法人の選定、契約・更新手続きの実施
    – ISMAPに基づく社内規程、規則の構築、改善

    ③情報資産管理体制の整備・推進 等
    – 当社商材システムのセキュリティ状況調査、標的型攻撃訓練の企画立案、システム委員会事務局の運営等
    ・情報セキュリティ関連教育の実施
    教育資料作成、eラーニングシステムによる受講管理、講師等
    ・事故対応
    原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等
    ・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応
    ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR 等

    募集背景

    業務拡大に伴う増員となります。
    当社は年間300名以上もの社員が入社しており、売上/事業/組織が急拡大しています。
    情報技術の革新が求められる中、既存体制を維持するだけではなく、新しいルールや仕組みを一緒に創って頂ける方を募集いたします。
    セキュリティマネジメント室の情報セキュリティマネジメントチーム(チームリーダー1名、メンバー2名)に合流し、各部署と連携しながら業務を進めていただきます。今後も増員を行い、チームを拡大していく予定です。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ■下記いずれかの事務局業務運営経験
    ・ISMS、PMS、ISO27017(認証取得・更新対応含む)
    ・ISMAPの認証取得、更新、維持・運用に関わる事務局業務運営経験

    歓迎/尚可

    ■下記いずれかのご経験がある方
    ・情報セキュリティおよび個人情報保護関連規程の作成、改訂
    ・情報システムおよびサービスシステムの設計・運用
    ・部門の横断を要する業務の調整および各種改善業務への取り組み
    ・IT監査、セキュリティ監査
    ・全社教育資料の企画、作成

    ■下記いずれかの資格・スキル保持者
    ・(ISC)2:CISSP、SSCP
    ・ISACA:CISA、CRISC、CISM、CGEIT
    ・IPA情報処理技術者試験:プロジェクトマネージャ、システム監査、情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士
    PMI:PMP

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    ■本社
    〒151-0051
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

    喫煙環境

    その他

    屋内禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 (記入なし)
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 752 万円〜929 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 7,526,856 円 – 9,298,200円

    (例)年収752万円の場合
    月額487,938円(基本給368,000円+時間外手当65,938円+都市手当30,000円+役職手当24,000円)

    ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します

    ・昇給:年1回(5月)
    ・賞与:年2回(6月・12月)

    【手当】
    ・家族手当
    ・残業手当
    ・深夜手当
    ・休日勤務手当
    ・通勤手当(交通費支給:上限10万円/月)
    ・赴任手当
    ・出張手当

    福利厚生

    ■社会保険完備
    健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険

    ■家族手当
    子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
    ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

    ■私服通勤

    ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
    働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
    例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時

    ■スマイル制度
    子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
    ※入社1年後から使用可能

    ■その他就労支援
    ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
    ・ベビーシッター補助制度
    ・バックアップ休暇
    ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
    ・社内交流イベント

    ■在宅ワークデー
    毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ■完全週休2日制(土、日)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■夏期休暇
    ■有給休暇
    (入社日最大15日付与/有給消化率93,2%以上 ※2023年3月期実績)
    ■シックリーブ休暇(年間5日間の私傷病休暇として有給付与)
    ■産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)
    ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
    ■生理休暇
    ■看護休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    面接(2~3回)

    ※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。
    ※面接回数はポジションや候補者の希望によって変動する場合があります。
    途中、SPIの受験をお願いする場合があります。
    詳細は採用担当者からの案内をご確認ください。
    ※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。(管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しています)

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