未経験からITエンジニアへ/年休124日/1カ月の特別研修有

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供します。

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
配属部署 デジタルキャリアシード
配属部署詳細

社員一人ひとりに専属のキャリアコーチが付き、悩み相談からキャリアプランの構築まで丁寧にサポートします。

男女比
男性:女性=48%:52%
※女性も活躍中です!(女性管理職の社員も多数在籍)

仕事内容

<具体的な仕事内容>
インフラエンジニアとして、社内SE・システム運用、保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。

★具体的な研修の流れ
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
< 1週目 > デジタルリテラシー研修
・Excel/Word/PowerPointなどのOffice系のスキル研修
・プログラミングの基礎
・情報セキュリティ関連、DXなどについての研修
  ▼
< 2週目 > 資格取得に向けた研修
・世界的に認知度が高い資格「CompTIA A+」の取得に向けた研修
  ▼
< 3週目 > ネットワーク基礎研修
・ネットワークやサーバについての基礎研修
・ハンズオン(体験参加型)研修
  ▼
< 4週目 > 資格取得
・資格取得に向けて振り返り自習
・資格受験を実施

※資格試験の受験費用は全額会社負担!
※資格取得ができなかった場合も、お仕事の紹介をしますのでご安心ください!

★研修後は?
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
< 研修後に就業先が決定 >
大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。

< 具体的なお仕事例 >
・社内SE
 ⇒情報システム部門にて社内ネットワーク管理/システム管理/業務運用管理 など
・ヘルプデスク業務
 ⇒PC手配/セットアップ/ヘルプデスク/社内インフラの導入、管理、運用サポート など
・社内基幹システムの運用保守業務
 ⇒社内システムのメンテナンス/ネットワーク管理、設定、データ集計 など

募集背景

新規立ち上げのポジションで毎月20名の社員を採用し、ITエンジニアとして育成し、長期的に一人ひとりのキャリアサポートを行います。
「手に職をつけたい」
「将来に不安を抱えることなく安定就業をしたい」
といった方からのご応募を歓迎します!

採用人数 11名以上

必須・歓迎要件

必須要件

【学歴・性別不問】業種・職種未経験者大歓迎!◎ITエンジニアのスキルをゼロから習得できます!

◎社会人経験をお持ちの方(学歴・性別・経験不問!)

歓迎/尚可

◎IT分野の専門的なスキルを習得したい方
◎安定した雇用条件のもと、さまざまな経験を積みたい方
◎長期的に就業したい方

※第二新卒の方も歓迎します!

内定者情報

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

配属先企業により異なります。
現在在籍社員では週5出社メインの方もおりますし、フルリモート、一部リモートの方もいます。
また業務のレベルによって将来的にリモートワークに切り替わる会社様もあります。

勤務地住所

■関東
東京・神奈川・埼玉 ・千葉

■北関東
茨城・栃木・群馬

■関西
大阪・京都・兵庫

■東海
愛知・静岡(静岡市/浜松市)

■北海道
北海道(札幌市)

■東北
宮城(仙台市)

■北陸・甲信越
長野(長野市/松本市)・新潟(新潟市)・富山(富山市)・石川(金沢市)

■中国
広島(広島市)・岡山(岡山市)

■九州
福岡(福岡市)

喫煙環境

その他

配属先企業により異なります。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し

契約期間に関する補足事項:

無期雇用派遣です。

試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

最初の研修1ヵ月間のみ時給制(1500円)

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 270 万円〜400 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

入社時の想定年収:年収270万円~400万円程度 
※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します

賞与:年1回

社員の年収例:
年収356万円/東京勤務・入社1年目
年収326万円/大阪勤務・入社1年目
年収311万円/愛知勤務・入社1年目
※上記は残業月20時間を含む(8時間勤務企業の場合の残業月10時間分)

■東京23区
月給24万1000円~28万円

■首都圏(東京23区外・神奈川・千葉・埼玉)
月給22万1000円~27万円

■北関東(栃木・茨城・群馬)
月給20万5000円~24万円

■北海道・東北(北海道・宮城)
月給19万6000円~23万円

■東海(愛知・静岡)
月給21万3000円~25万円 ※愛知
月給20万4000円~24万円 ※静岡

■北信越(新潟・富山・福井・長野・石川)
月給19万8000円~23万円

■関西(大阪・兵庫・京都)
月給22万1000円~26万円 ※大阪
月給21万1000円~25万円 ※兵庫
月給20万6000円~24万円 ※京都

■中国(広島・岡山)
月給19万7000円~23万円

■九州(福岡)
月給19万3000円~22万9000円

※経験・スキルを考慮し優遇
※月給は居住地ではなく勤務地により決定します(例/居住地:東京23区外・勤務地:東京23区の場合、月給24万1000円~28万円となります)。
※研修期間の1カ月間は、時給制(時給1500円以上)となります。
※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給

■交通費支給(会社規定内)

<勤務時間>
※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります。
(実働7.5時間/休憩12:00~13:00)

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給
■交通費支給(会社規定内)
■定期健康診断
■研修制度(入社時導入研修、e-learning、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など)
資格取得支援制度(「CompTIA A+」の受験料は全額会社負担)
■出産・育児支援制度
退職金制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:124日

■完全週休2日制
(土日祝)※配属先企業により一部異なります
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎産休・育休の取得実績多数!男性社員も取得中です!

選考プロセス

選考プロセス

・書類選考
・適性検査
・オンライン面接1回

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