【経営管理G】労務エキスパート(チームリーダー候補)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

<2021年3月30日、東証マザーズに上場いたしました>

建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」の開発・販売

※2020年11月1日に株式会社レゴリスよりスパイダープラス株式会社に社名変更いたしました。
※上場記念のインフォグラフィックもぜひご確認ください
 https://spiderplus.co.jp/infographic/202103/

主力製品・サービス

当社は、建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
主力の図面管理・情報共有システムは1,100社以上の企業が導入、45,000以上のユーザーにご利用いただいております。(2021年9月現在)
建設現場では多くの携行物(カメラ、図面、資料)が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 労務
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

【現組織体制】
総務部
・部長

総務チーム
・チームリーダー
・メンバー6名(有期雇用含)

労務・コンプライアンスチーム
・チームリーダー(部長兼務)
・メンバー2名

仕事内容

本ポジションでは、当社の総務部に所属し、各事業部がより高い成果を出せるような総務労務業務を中心に、働き方及び働く環境の整備・運用を担当していただきます。
自身で企画を立案し、その実行を通じて企業全体の成長を牽引していただく役割も担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・マネジメント業務 
※業務(プロジェクト)>人
・入退社に関する事務(入退社事務)
・給与・社保関連業務(給与・賞与事務、社保、各種調書、他全般)
・労務関連業務(就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進、WLB整備)
・総務関連業務(規程管理、ファシリティ管理、持株会事務)
・福利厚生(保険、確定拠出年金、健康診断、メンタル管理)
・契約管理(出向者、契約社員、他)
・その他人事及び総務関連データ作成、更新等
・社内広報業務(社内ポータル管理、会社イベント対応等)
・BCP対応
・人事システム管理、更新
・その他総務労務関連業務
※まずは得意領域から担当いただきます。

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・労務系業務(給与及び社会保険等)の実務経験2年以上
・総務系業務の実務経験1年以上
・ExcelやPowerPoint等の基本的なPCスキル
・高いコミュニケーション能力とマルチタスク能力

歓迎/尚可

・第一種または二種衛生管理者有資格者
・社会保険労務士有資格者
・メンバー育成、マネジメント経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

この間の給与・待遇等に変わりはありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

【勤務時間に関する制度】
時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認
育児中の時短勤務

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:400万~700万

【諸手当、制度等】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)

昇給年2回
交通費支給(上限50,000円/月)

福利厚生

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合
社員持株会制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土・日・祝日)
入社時特別休暇(3日間)
年次有給休暇(時間単位での取得も可)
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇

(参考)産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/

選考プロセス

選考プロセス

面接2回+SPI→内定後オファー面談

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: