【ソフトウェア保守】:PGやSEへステップアップ可能 *未経験から入社した先輩多数*風通しの良い職場環境*土日休/年間120日*手当充実*安定企業《ソフトウェア保守》

• 運用・保守

50名　　年齢層:全社平均年齢35.7歳

【業務内容】
■ドキュメント整理
手順書の作成や改修(EXCEL/Word/PowerPoint)
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■保守業務
エンドユーザの工場(国内外)に卸しているソフトウェアの保守業務
ソフトウェアのアップデートや新規立ち上げ時などに現地出張やリモートで対応する
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■機能品質試験の設計見直し
取引先の商品における、汎用的な機能品質試験について、試験項目の見直しを実施する
また設計の見直しに際して、ソフトのコード(C++)を読む必要がある場合もあるため、そういったプログラミング的な設計知識もあると尚良い
※商品知識については、専門知識となるため最初に一定期間の教育を実施して覚えてもらう予定。
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■ソフトウェア試験
ソフトウェアの品質確認のため、仮想環境を使用してエンドユーザの運用状態を想定した試験を実施し、
データを集計して資料にまとめて提出する
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【魅力】
・希望勤務場所:全社で98%の社員が”キャリア目標”または”ライフプラン”に合わせた希望勤務場所にて就業中(2024年1月現在)
・充実した研修・教育制度 ⇒ 階層別での集合研修、室単位での勉強会
・働きやすい環境 = 着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別/国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気
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【当社におけるエンジニアのキャリア支援】
・やりたいことが出来る自己申告制度を採用:自身の”ライフプラン”に即し、今後の”キャリア目標”を申告・相談する制度
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。

業績好調により増員募集(若干名)
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【当社について】
自動車・家電・環境プラント・建築・ソフトウェアなど幅広い分野で取引様の満足を追及した総合設計会社です。技術集団のプロとして総合設計会社を目指しています。

【必須条件】
ソフトウェア開発経験者(システムエンジニアまたはプログラマー等)

【歓迎条件】
C++を用いた開発経験がある
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【フィットする人材】
・主体的に行動できる方
・協調性があり、コミュニケーション能力の高い方
・チャレンジ精神旺盛な方
・創造力、向上心がある方