【未経験OK:営業/人材コーディネーター:スタッフ～マネージャー候補】土日祝休み

• 新規開拓(法人向け)
• ルートセールス(法人向け)

(記入なし)

フードサービス事業を展開する企業様に向けた
人材派遣営業としてご活躍いただきます。
　　
◆今回の募集ポジション
　スタッフからマネージャー候補まで
　経験に応じて抜擢いたします。
　　
◆業務詳細
◇顧客へのアプローチ
　└新規開拓
　└人材ニーズのヒアリング
　└登録者とのマッチング
◇派遣登録者へのフォロー
　└面談
　└企業とのマッチング
　└入社後のフォロー
　　
◇その他
　各種業務に付随する事務作業など
　　
◆業務イメージ
◇担当する登録者数:現在は約30名
　※今後は営業1名につき40名前後担当するよう
　　事業拡大を進めていきます。
◇契約数:
　月に担当する登録者3～4名が
　企業と契約を結ぶイメージです。

(記入なし)

◆POINT
◇組織立上げフェーズ
◇有給休暇取得率50%以上
◇ワークライフバランスが整う環境
◇中途入社スタッフも多数
◇30～40代の男女が活躍中
　　
***
　　
◆当社の特徴◆
　私たち【千秀グローバル社】は
　食と健康に関わるビジネスを展開する
　グリーンハウスグループの一員として、
　フードサービス企業に向けた人材派遣を行っています。
　　
◆グリーンハウスグループとは◆
　総合ホスピタリティ企業として
　食と健康に関わるビジネスを展開し、
　フロントランナーとしてご信頼頂いております。
　　
【データ】
　・売上高1520億円(2023年3月度)
　・フードサービス:2639店舗(施設)運営
　・社員数3万4849人※パート・アルバイト含む
　・日本/北米で900万ユーザーが利用する
　　最先端の食事管理・ダイエットアプリ「あすけん」の開発
　　
【特徴】
　グループ内の専門性と総合力を活かし、
　「とんかつ新宿さぼてん」などのレストラン運営から、
　官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校など
　多様な企業・組織にフードサービスを提供しています。
　　
【グループの今と未来】
　近年、アジアを中心としたグローバル化や
　デジタル化によりホスピタリティ産業は
　劇的な発展・成長を遂げています。
　
　そんなホスピタリティ産業で今、
　より重要な存在となっているのが「食」です。
　「食」は超高齢化社会日本において、
　健康寿命の延長や医療費抑制に影響を与えます。
　私たちグリーンハウスグループは
　安全で健康な食の提供に努めることで
　日本の未来の土台を築き、
　「食」に携わる事業者としての使命を全うします。
　　
【グループ内での当社の立ち位置】
　当社はグループの持つ専門性と総合力を背景に、
　フードサービス運営企業をお客様とし、
　事業運営をサポートするサービスを提供しています。
　ぜひ当社で「人」を通して喜ばれるサービスを世の中に届け、
　事業拡大を進めていきましょう!
　
***
　　
◆今回の採用は
　フードサービス提供企業様と
　最適な専門人材をマッチングさせる
　人材派遣サービスを手掛ける
　営業職の募集です。
　　
　フードサービスにおいて顧客満足に直結する
　最適な人材をマッチングすることで
　顧客企業の事業をソフト面からサポートしています。
　　
　立上げフェーズの組織のため、
　マネジメント職への抜擢や
　新たなチャレンジに取り組みやすい環境です。

◆応募資格
　※下記①～③いずれかのご経験をお持ちの方※
①人材業界での営業経験をお持ちの方
②小売り業界におけるマネジメント経験をお持ちの方
③食に関する業界での店長経験者またはマネジメント経験をお持ちの方
　<例>外食チェーン店長、スーパーマーケットでのマネジメント職など
　
◆このような方は尚歓迎
・派遣営業におけるマネジメント経験をお持ちの方

(記入なし)