【BPO_東京】WEBマーケティング/リモート可/未経験・第二新卒歓迎

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<事業紹介>
「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」
をミッションに掲げ、2030年までに100億円の売上を目標に掲げているBPO事業部。
業界トップクラスの採用代行や、バックオフィスBPO、イン・アウトバウンドコールなど多種多様なサービスを展開しています。
毎期増収増益を達成し、直近3ヵ年連続150%越えで売上伸長中。
さらに年に1～2つの新規事業が立ち上がっており、当社内でも最も勢いのある事業部の1つです。

■BPO事業部全体
男女比　男性49%:女性51%
年齢構成　平均年齢33.4歳

現在は入社2年目の女性1名体制です。
組織強化のために、今回の募集からメンバー増員を行います!

BPO事業部のマーケティング担当として、リード獲得をはじめとした、売上や収支率を上げるための施策を幅広く考え、実行します。

(具体的には・・・)
■事業部のオウンドメディア運用
オウンドメディアのコンテンツ・記事企画や制作、SEO対策などのメディア運用全般、ホワイトペーパーの制作など

■展示会企画、セミナー企画、メルマガ制作・配信
展示会への出展やハウスリードへのメルマガ配信でのナーチャリング、自社開催や共催のセミナー企画から運営など
※先輩社員と一緒に幅広く対応をお願いする予定です。

■LP運用、MAツールの活用、インサイドセールスとの連携
サービス毎に運用しているLPの改修検討やMAツールを使った分析など
※ユニットのインサイドセールス担当と連携して、新しいリードの獲得や商談化に近い顕在顧客の誘致を行います。

他にも、「どうしたら売上が上がるのか?」「新規リードを獲得できるか?」といった本質の部分からマーケティング施策を包括的に考えていきます。

<入社後の流れ>
まずは、会社のルールやサービス内容を理解いただくための基礎研修からスタートします。
お客様のニーズ理解も深めていただきながら、徐々にマーケティングについての技術や知識も習得していきましょう!

入社後3ヶ月～半年までは先輩と一緒に業務を行う予定ですが、知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます!

世の中では慢性的な人手不足に加え、新型ウイルスの流行による環境変化に伴う働き方の多様化が進んでいます。
そのような状況だからこそ、事業成功に向けた新しい戦略や業務支援のニーズが急速に高まっています。

数あるBPOサービスの中で、当社を選んでいただくために、ニーズのありそうなターゲットに向けて認知を高めることが必要です。
そのため、昨年8月に専任組織を立ち上げ、今後もマーケティング担当を増員予定です。

・基本的なPC操作ができる方(Excel、Wordの基本操作ができればOK)
※職種・業種未経験、第二新卒歓迎!　
※学歴不問

・マーケティング業務経験がある方