【未経験OK、事務職】契約・請求担当(東京)土日祝休み / 年休125日 / 残業少なめ / 上場企業のグループ会社

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

<事業内容>
ITエンジニアリング事業
ITテクニカルサポート、アウトソーシング事業
ITエンジニアの養成事業

主力製品・サービス

<事業領域>
・インフラ設計・構築
・インフラ運用・保守
・システム開発

主要顧客

株式会社インターネットイニシアティブ
NECソリューションイノベータ株式会社
NECフィールディング株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
株式会社NTTデータNJK
京セラコミュニケーションシステム株式会社
ソフトバンク株式会社
合同会社EXNOA
東芝ITサービス株式会社
トランスコスモス株式会社
日本ビジネスシステムズ株式会社
株式会社日立システムズ
日立物流ソフトウェア株式会社
富士通株式会社
富士通Japan株式会社
富士通コミュニケーションサービス株式会社
他多数(五十音順)

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 一般事務・営業事務
    • 経理事務
    • 一般事務
配属部署 管理部
配属部署詳細

【管理部の構成】
・人事課:3名
・総務課:9名

仕事内容

未経験から、事務系総合職として、多様な業務でご活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
お客様先に常駐しているエンジニアや社内のメンバーの勤務スケジュールの確認、
新しい案件の発注~契約に至るまでのプロセスに関わる業務を担っていただきます。

募集背景

大手企業や官公庁などの大規模ITプロジェクトに多数参画するなど事業拡大中。さらなる成長に向けて社員をバックオフィスから支える人材を求めています。
経験は問いません。幅広い業務にチャレンジしながらスキル・知識を磨ける環境で新たなキャリアを積んでいただきたいと思います。

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

<未経験OK、第二新卒歓迎>
★学歴不問
★意欲重視の採用です。
※PCの基本的なスキルをお持ちの方は歓迎します!

歓迎/尚可

~以下のような方をお待ちしています!~
◆未経験からでも知識やスキルを身につけられる環境を求めている方
◆持ち前の行動力やコミュニケーション力を発揮してみたい方
◆昇格・キャリアアップなど何らかの明確な目標をお持ちの方
◆未経験の分野にも意欲的に取り組める方
◆PCの基本的なスキルを活かして活躍したい方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※リモートワークも相談可能です。
※フルリモート希望は不可となります。

勤務地住所

勤務地は東京本社(秋葉原)での勤務となります。
※転勤はありません

【東京本社】
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中は契約社員での雇用となります

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 280 万円〜325 万円
賃金制度

日給月給制

月給 234,000円〜271,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
190,000円〜220,000円
固定残業代
44,000円〜51,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

月給23万4000円~27万1000円+決算賞与
※経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月。試用期間中給与に差異はありません
※月30時間分の固定残業代(4万4000円~5万1000円)を含み、超過分は追加支給します

福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与あり
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円を上限として全額支給。超過する場合は別途ご相談ください)
■職能手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■研修制度
■リモートワークあり
■健康診断
■屋内禁煙 ほか

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)ほか

選考プロセス

選考プロセス

1. 書類選考

2. 適性検査

3. 1次面接

4. 最終面接
内定
※面接は原則対面での実施となります。選考場所、状況により異なる場合があります

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