パートナーサクセス

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

企画・開発・運営・販売

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • ルートセールス(法人向け)
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      (記入なし)

      仕事内容

      【ミッション】
      ・導入支援/社労士/BPOパートナーの開拓と育成
      ・既存パートナーとの連携強化
      ・パートナーと共にサービスの定着を実現する企画の立案・実行

      【具体的な業務】
      ・導入支援/社労士/BPOパートナーとの関係性構築、調整業務
      ・パートナー企業への取次対応、導入促進支援
      ・パートナー紹介経由のユーザーにおけるサービスの使用状況ヒアリング、潜在的な課題の把握
      ・パートナーと協働し、サービスの導入・利活用を促進する企画の立案と実行
      ※導入支援/社労士/BPOパートナー単位で担当を持っていただきます

      募集背景

      当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しており、これまで直販(企業へ直接提案・導入)を中心に事業展開・成長を遂げてきました。

      サービスは日々機能拡充により利便性がたかまっていますが、自機能だけでは補えない部分があります。
      中でも一部の社会保険手続きや給与計算業務、コンサルティング業務などは、自社サービスで提供はしていないがニーズはある領域のため、パートナーの力が必要不可欠です。

      私達パートナーサクセスは、上記の課題を解決できる社労士、給与計算BPO、コンサルティング企業との関係性強化を図っている組織です。
      お客様がサービスを安定してご利用いただける状態をつくることを、パートナーとともに目指していくことを目的としています。
      本領域の拡大のため、更なる施策の検討や実行が必要になり、今回の募集にいたっております。

      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ・ソフトウェア運用提案のご経験
      ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感

      歓迎/尚可

      ・ITやSaaS企業での営業、またはカスタマーサクセス経験
      ・導入コンサルティング経験
      ・ITまたは会計コンサルティング経験
      ・士業との折衝経験
      ・プロジェクトマネジメント経験
      ・バックオフィスBPO業務の経験

      勤務地

      勤務地
      リモートワーク 一部リモート
      リモートワークに関する補足事項

      ・リモートワークOK
      ・出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)

      勤務地住所

      〒106-6217
      東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

      〒530-0011
      大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階

      喫煙環境

      その他

      ・東京:屋内全面禁煙
      ・大阪:屋内全面禁煙

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      最大6ヶ月まで延長する場合がございます。

      就業時間 10:00〜19:00
      休憩時間 60分
      フレックス制度 フルフレックス制度
      フレックス制度に関する補足事項

      フレックスタイム制 (コアタイムなし)

      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 400 万円〜900 万円
      賃金制度

      (記入なし)

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      ◼️給与制度タイプ「能力重視B型」に該当するポジションです。

      ◼️当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
      ・想定年収例 467万6,000円〜1,050万円

      ◼️想定年収の算出方法
      ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2

      ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
      ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
      ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給

      ・成果給を除く年収例は400万8,000円〜900万円です。
      月額は月給33万4,000円※4〜月給75万円※5
      ※4:月給33万4,000円 (基本給24万4,800円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,140円,みなし深夜8h相当3,060円)を含む)
      ※5:月給75万円 (基本給54万9,760円、固定残業代(みなし残業45h相当19万3,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)

      ◼️昇給・成果給(インセンティブ)年2回

      ◼️通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)

      <雇用条件>
      ◼️全社共通
      ・コアタイムなし
      ・フレキシブルタイム(5:00〜22:00)
      ・居住は国内のみ
      ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ)
       在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

      ◼️本ポジション
      ・リモートワークOK
      ・出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)

      ◼️そのほか詳細
      所属組織によって詳細が異なります。

      福利厚生

      ・社会保険・労働保険完備
      ・オフィスコンビニ
      ・1Password を全員に付与
      ・フリーアルコール(毎日18:00~)
      ・部活制度(1人1500円補助/回)
      ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
      ・グループ会社である相談室の利用
      ・資格保持費用の会社負担(士業など)
      ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
      ・リモートワーク手当(+5000円/月)
      ・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
      ・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
      ・出生準備休暇(男女とも5日)
      ・3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年)
      ・育児環境を整える補助(10万円支給)

      休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
      休日休暇に関する補足事項

      ・完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
      ・入社日に15日(10日+5日)の有給付与

      選考プロセス

      選考プロセス

      選考フローは下記を予定しております。
      状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

      ◼️書類選考
      ◼️面接2〜3回
      ◼️リファレンスチェック
      ・back checkを使用しております
      ・現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
      ・back checkはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
      ◼️オファー面談

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