メディアタイアップ営業リーダー候補/イチオシメディア事業

企業情報

事業内容	サマリー総合情報サイトを中心に、個人が持つチカラをマーケットにするべく様々なビジネスやプラットフォームを展開するJASDAQ上場企業です。 ※専門家=ガイドが情報を発信する日本最大級の総合情報サイトです。 1. 主力製品・サービス　1)マーケティングソリューション　　①メディア(広告&ソリューション):All About、citrus、Facebook navi、Five stars game 　　②グローバル:All About Japan 　2)コンシューマサービス　　①トライアルマーケティング&EC:サンプル百貨店　　②生涯学習:楽習フォーラム　　③デジタルコンテンツ:DLmarket 2. 収益モデル　メディアを活用したコンテンツマーケティング費用、ネット広告収益、　顧客のオウンドメディア構築コンサルなど多岐にわたっています。

事業内容

サマリー

総合情報サイトを中心に、個人が持つチカラをマーケットにするべく
様々なビジネスやプラットフォームを展開するJASDAQ上場企業です。

※専門家=ガイドが情報を発信する日本最大級の総合情報サイトです。

1. 主力製品・サービス
　1)マーケティングソリューション
　　①メディア(広告&ソリューション):All About、citrus、Facebook navi、Five stars game
　　②グローバル:All About Japan

　2)コンシューマサービス
　　①トライアルマーケティング&EC:サンプル百貨店
　　②生涯学習:楽習フォーラム
　　③デジタルコンテンツ:DLmarket

2. 収益モデル
　メディアを活用したコンテンツマーケティング費用、ネット広告収益、
　顧客のオウンドメディア構築コンサルなど多岐にわたっています。

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	ルートセールス(法人向け)
配属部署	メディアアライアンス部
配属部署詳細	<チーム構成> ジェネラルマネジャー1名マネジャー、メンバー8名 ∟「イチオシ」と「イチオシストア」を担当している部署で　営業、企画、編集それぞれのメイン担当がおります。
仕事内容	<入社してまずお任せしたいこと/ミッション> 株主でもあるビジネスパートナーと共同運営するモノ紹介メディア「イチオシ」のメディアタイアップ営業を担当いただきます。営業リーダーとして、営業戦略や販路拡大に向けたアクションまで、メディアのスケールアップに向けた施策の検討～実行までをお任せいたします。メディアタイアップだけでなく、YouTuber(イチオシスト)を起用した動画タイアップやビジネスパートナーが扱っている広告ソリューションなど、提案の幅は広くあります。ビジネスパートナーの集客力と当社として長年培ってきたメディア運営力の結果、サイト立ち上げから2年程度で、数千万PVを実現しているものの、まだまだ改善点が多い状況です。少人数の組織でもあるため、自身の企画や考えが反映されやすく、サイトの成長と自身の成長を実感できる環境です。 <使用ツール> ・GoogleWorkSpace ・各officeツール(Excel、PowerPoint、Word) ・Google Analytics ・Salesforce ・slack ・zoom ・freeeサイン・楽楽精算・HRMOS勤怠
募集背景	【募集枠:1名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	以下いずれかのご経験・WEBメディアの広告営業経験・広告代理店、PR代理店等での広告営業やメディアプランニング経験
歓迎/尚可	・タイアップ広告の営業経験・広告代理店やPR代理店と向き合った経験

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		・フルリモート不可 ※リモートワーク制度はありますが、遠方在住でリモートワークを前提とした働き方不可。
勤務地住所		東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3F
喫煙環境		その他屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		(記入なし)
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		9:30～18:30 ※職種や能力により、フレックスタイム制(コアタイムなし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜700 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収:500万～700万 ※現年収やご希望を考慮の上決定いたします <給与> ・半期年俸給(※ 1/6を月々支給) 　└経験・能力を考慮の上、当社規定により決定　└固定時間外手当として、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給　※上記を超える時間外労働分は追加支給 <賞与> ・半期年俸制の為なし <給与改定> ・査定に基づき、年2回(4月、10月)給与改定 <手当> ・通勤手当(月額上限50,000円) ・時間外勤務手当(月例給与に45時間分含む。割増率25%) ・深夜勤務手当(割増率25%) ・休日出勤手当(割増率35%) ・60時間超過手当(割増率25%) ・出張手当・特別手当・特別インセンティブ
福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険・確定拠出型年金(401k) ・従業員持株会(補助率10%) ・慶弔金・クラブ活動補助・健康サポート(医療相談アプリ、オンラインピル処方、インフルエンザ予防接種など) ・社内表彰制度・オフィス内フリードリンク・書籍購入支援
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	年間休日:124日休日:完全週休2日制(土・日・祝日休み) 年次有給休暇:入社時付与(1日～10日、入社月により) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休業(女性社員取得率100%) 看護休暇、介護休暇、介護休業公傷休暇、公務休暇

選考プロセス

選考プロセス		書類選考 ▼ 面接(2～3回予定) 適性検査 ▼ 内定