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事業内容
サマリー

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用したCGS事業(Crowd Generated Service の略)を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。
2017年3月に、東証マザーズに上場。
 
CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得している「入札情報速報サービNJSS(エヌジェス)」があります。
また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、仲介型クラウドソーシングサービス「Shufti(シュフティ)」の登録者であり、その登録者数は2016年6月時点で30万人を超えています。
 
・その他
CGSについて
クラウドソーシング(クラウドワーカー)を活用した、新しいビジネスの形です。
CGS(Crowd Generated Service)は、クラウドソーシングを活用したサービスのことを示します。
CGSには、従来型サービスにはない「(ユーザー、CGS運営事業者、クラウドワーカーの)三方良し」のメリットがあるのが特長です。

主力製品・サービス

(1)クラウドソーシングサービス
 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスです。
 
(2)企業向け公共のお仕事情報サービス
 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービスです。
 情報をクラウドワーカーが人力で収集することによりクローラーロボットでは不可能な情報の網羅性を実現し、
 過去7年間の運営により約800万件(内、落札結果付き約600万件)の入札情報DBを保有し圧倒的なシェアを獲得しております。
 
(3)他サービス
 ・園ナビ:「子どもの預け先探し」をサポートする、日本最大級の園情報 & 口コミサイトです。
 ・園ナビフォト:写真販売の手間を80%以上削減できる、幼稚園・保育園向けWeb写真販売システムです。
 ・KAMIMAGE:アンケートや会員情報などの膨大なマーケティング情報を短時間でデータ化するタブレットフォームシステムです。
 ・BPOサービス:ビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、お客様のビジネスの効率化・合理化を支援します。
 ・データ入力代行サービス:情報を取扱う利便性を高め、スペースやコスト、手間などを軽減し、ビジネスを合理的にするサービスです。
 ・スキャニングサービス:スキャニングのハードとソフト、作業オペレーションを最適化するサービスです。
 ・fondesk:電話番サービス
 ・OurPhoto:写真を撮って欲しい人とフォトグラファーを繋げるマッチングサービスです。
 ・eas:「AI-OCR」×「人のチカラ」の組み合わせにより、高速かつ高品質にデータ化を行う「次世代の入力サービス」

収益モデル

クラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業からの収益

主要顧客

クラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 えんフォト事業部 セールス2課 カスタマーサクセスチーム
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    保育園・幼稚園向けのオンライン写真販売システムを扱うえんフォト事業部にて提供している、「えんアルバム」のセールス業務・納品サポートをお任せいたします。

    えんフォト事業部では、園の先生方が保育に集中できる環境作りを提供すると同時に、園にお子さまを通わせている保護者の方に今しかない貴重な一瞬を切り取った思い出を届けることを同時達成すべくサービス運営を行っております。
    その中で、お子様さまたちの成長記録を残す「卒園アルバム」制作サービスも提供しています。
    アルバム制作に携わる方の業務効率化と、保護者の方への幸せな思い出提供を同時達成するサービスです。

    <お任せしたいミッション>
    「えんアルバム」のリポート率向上ならびにお客様へ満足度高いアルバムを納品するためのサポート業務をお任せするポジションになります。

    卒園アルバムは、お子さまの成長記録や大切な思い出を残せるだけでなく、「保護者の満足度アップ」が期待でき園のブランディングにつながるアイテムです。
    一方で昨今、保育の現場では人材不足が深刻となっており、園の先生方の負担軽減のための業務効率化が急務となっています。
    そのような中で「えんアルバム」は、卒園アルバム制作プロセスを最適化することで保育DXの推進に貢献しています。

    セールス2課全体でのミッションは、「えんアルバム」の受注拡大による売上拡大です。
    「えんアルバム」のリード獲得から受注、お客様にアルバムが届くまでの納品サポートを一貫して行っている課になります。

    ※セールス2課の中には、当ポジション「カスタマーサクセスチーム」とは別で、新規顧客獲得に向けた営業チームがあります。
    当ポジションでは新規営業は行わず、既存顧客に対する対応ならびにアルバム納品までのサポートをお任せいたします

    <具体的な業務内容>
    「えんアルバム」の既存顧客営業~受注後のえんアルバム納品までを一気通貫でお任せいたします。

    ①既存顧客営業
    ・昨年度、受注したお客様の園に対する営業活動を行います。
    ・対象は既にえんアルバムを制作したことのある園です。
     そのため、新規営業の様にサービスをゼロから説明することはございません。
    ・リピート率は約78%です。サポート2課では、継続率80%を目標としています。

    ②えんアルバム納品サポート
    ・受注したお客様に対する、卒園アルバムの制作サポートを行います。
    ・一部商品では卒園アルバムのデザイン・レイアウトを考え卒園アルバムの制作を行います。
    ・印刷工場との連携・校正確認、納品チェックまで行います。

    ※繁忙期は、卒園アルバムの制作時期である12月~5月です。
     納品時期は、卒園式までの納品・卒園式終了後納品と2パターンあります。
     背景には、アルバム掲載写真に卒園式の写真まで含めるか否かの園ニーズの差があります。

    ◆「えんフォト」とは?
    「世界中のファミリーにもっと幸せな思い出を届けよう」をビジョンに掲げる写真販売プラットフォームです。
    幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方が PC やスマホで簡単に購入できる仕組みです。
    写真販売の手間を削減し、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化の推進とともに、ご家庭に思い出を届けていくことを使命としています。

    ◆えんアルバムとは?en-album
    幼稚園・保育園の先生・保護者会のご担当者さまが、卒園アルバムを簡単に作成できるツールとなります。
    「えんフォト」に掲載されたお写真の活用や校正のおまかせにより最大80%削減することができます。お子様の成長や笑顔をより簡単・便利に1冊にまとめるサービスです。
    2020年にサービスを開始して以来、これまで8,300冊以上の発行実績があり、効率的に高品質な卒園アルバムを作れることから、年々発行件数が伸びています。

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・社会経験3年以上
    ・以下いずれかの経験1年以上
     → 営業経験 or 販売/接客経験 or コールセンター勤務経験 or 受託業務経験
       (受託業務 = 印刷物などの受託制作・BPOソリューション受託 など)

    歓迎/尚可

    ・保育 / 教育業界での業務経験
    ・BPO業界の業務経験
    ・人材業界の営業経験
    ・卒園アルバムを作ったことがある方
    ・保育園 / 幼稚園にお子さんを預けていた(いる)方

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    ※オンボーディング期間として、ご入社から1ヶ月程度は週3~4日出社いただくことを想定しています。

    勤務地住所

    東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F

    喫煙環境

    その他

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 420 万円〜480 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    【想定年収】
    420万円~480万円を想定 ※前職給与・経験・能力考慮

    [内訳]
    ・月給:26万円~30万円
    ・残業代:月20時間と仮定(残業代は1分単位支給)
    ・賞与年2回(6月、12月)(1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり)
    ・昇給年2回(4月、10月)
    ・交通費支給(月額上限5万円)

    福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・成長支援制度
    ・社内公募型ジョブリクエスト制度
    ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
    ・ヤクルト製品1日1本無料
    ・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
    ・時差勤務制度
    ・在宅勤務制度
    ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
    ・在宅勤務手当支給

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ・完全週休2日制(土日祝)
    ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2022年度年間休日127日
    ・有給休暇制度(年40時間まで1時間単位取得可)
    ・育児休業
    ・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
    ・こども休暇(2023年4月より試験的に有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年)
    ・介護休暇(2023年4月より試験的に有給化)
    ・慶弔休暇
    ・ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)

    選考プロセス

    選考プロセス

    <書類選考>

    <一次選考> 面接 ※オンライン
    ・えんフォト事業部 セールス2課 課長

    <最終選考> 面接 ※オンライン
    ・えんフォト事業部 部長

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