経営企画部長候補

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用したCGS事業(Crowd Generated Service の略)を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。
2017年3月に、東証マザーズに上場。
 
CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得している「入札情報速報サービNJSS(エヌジェス)」があります。
また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、仲介型クラウドソーシングサービス「Shufti(シュフティ)」の登録者であり、その登録者数は2016年6月時点で30万人を超えています。
 
・その他
CGSについて
クラウドソーシング(クラウドワーカー)を活用した、新しいビジネスの形です。
CGS(Crowd Generated Service)は、クラウドソーシングを活用したサービスのことを示します。
CGSには、従来型サービスにはない「(ユーザー、CGS運営事業者、クラウドワーカーの)三方良し」のメリットがあるのが特長です。

主力製品・サービス

(1)クラウドソーシングサービス
 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスです。
 
(2)企業向け公共のお仕事情報サービス
 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービスです。
 情報をクラウドワーカーが人力で収集することによりクローラーロボットでは不可能な情報の網羅性を実現し、
 過去7年間の運営により約800万件(内、落札結果付き約600万件)の入札情報DBを保有し圧倒的なシェアを獲得しております。
 
(3)他サービス
 ・園ナビ:「子どもの預け先探し」をサポートする、日本最大級の園情報 & 口コミサイトです。
 ・園ナビフォト:写真販売の手間を80%以上削減できる、幼稚園・保育園向けWeb写真販売システムです。
 ・KAMIMAGE:アンケートや会員情報などの膨大なマーケティング情報を短時間でデータ化するタブレットフォームシステムです。
 ・BPOサービス:ビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、お客様のビジネスの効率化・合理化を支援します。
 ・データ入力代行サービス:情報を取扱う利便性を高め、スペースやコスト、手間などを軽減し、ビジネスを合理的にするサービスです。
 ・スキャニングサービス:スキャニングのハードとソフト、作業オペレーションを最適化するサービスです。
 ・fondesk:電話番サービス
 ・OurPhoto:写真を撮って欲しい人とフォトグラファーを繋げるマッチングサービスです。
 ・eas:「AI-OCR」×「人のチカラ」の組み合わせにより、高速かつ高品質にデータ化を行う「次世代の入力サービス」

収益モデル

クラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業からの収益

主要顧客

クラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 経営企画部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

<業務概要>
全社の戦略策定や施策遂行をミッションとする経営企画領域にて、
経営戦略策定、予算統制を中心に、戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます。

<お任せしたいミッション>
「経営のアップデートを進めること / 経営をどんどん前に進めること」
具体的には以下の3つ。

①経営方針/戦略の様々な検討および推進 全般
②予算統制およびその高度化
③会社機関運営(各種会議体運営やグループ会社管理業務全般)

<具体的な業務内容>
・経営アジェンダの設定・管理運営
・中長期経営計画の策定
・予算策定・予実管理・シナリオプランニング
・各種会議体運営
・経営企画部門のチームアップ・チームビルディング
・その他、経営上の優先事項へのAd-hoc対応

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

以下のいずれかのご経験

・コンサルティングファームにおける経営戦略立案支援やハンズオン支援のご経験
・PE・ファンドにおける投資・ハンズオン支援のご経験
・投資銀行におけるM&Aアドバイザリー業務やFASにおける財務DDのご経験
・商業銀行におけるM&Aファイナンスのご経験
・上場企業の事業会社における経営企画実務のご経験

歓迎/尚可

・IT業界/SaaS業界に関連する業務のご経験
・メンバー/チームのマネジメントのご経験
・グループ経営マネジメントのご経験(グループ全社の組織課題解決のご経験)

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

在宅勤務も可能となっておりますが、経営企画部においては業務の性質上出社が多いため、 出社と在宅を掛け合わせたハイブリッド型の働き方になるかと思います。

勤務地住所

東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F

喫煙環境

その他

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 1000 万円〜1300 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【想定年収】
1,000万円~1,300万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
[内訳]
月給 70 万円~93 万円(基本給)。
労働基準法上の管理監督者としてご参画頂くことを想定しております。
賞与年 2 回(6月、12月:1 回あたり基本給 1 ヶ月がベース。業績評価により上下あり)
昇給年2回(4月、10月)
各種社会保険完備交通費支給(月額上限5万円)

福利厚生

・各種社会保険完備
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2022年度年間休日127日
・有給休暇制度(年40時間まで1時間単位取得可)
・育児休業
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
・こども休暇(2023年4月より試験的に有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年)
・介護休暇(2023年4月より試験的に有給化)
・慶弔休暇
・ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考

一次面接: ※オンライン実施
・執行役員 Co-CFO

最終面接: ※ご来社いただきます
・代表取締役社長
・取締役 CCO

※最終面接前後でカジュアル面談のお声掛けをさせていただくこともございます。

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