プロジェクトマネージャー/PM(東京/郡山/大阪)

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

当社はITサービスのサイバークオリティとサイバーセキュリティとビジネスデザインを中心に事業運営しています。
2023年にデロイトトーマツグループのグループ会社となり、業務とテクノロジーの領域でシナジー効果を生み出し続け、事業拡大を目指しています。

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • プロジェクトマネージャー
    • QA(品質保証)
    • 要件定義
    • テスト
    • 基本設計(外部設計)
    • 詳細設計(内部設計)
    • 業務分析
    • 情報セキュリティ
  • PMO
    • 業務分析
    • 要件定義
    • テスト
    • QA(品質保証)
    • 情報セキュリティ
    • 基本設計(外部設計)
    • 詳細設計(内部設計)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

<仕事内容>
デロイトトーマツグループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのプロジェクト管理、推進を行っていただきます。

デロイトグループのエンタープライズクライアントの大規模プロジェクトがほとんどで、プロジェクトの最上流工程に携われる当社独自の体制が特徴的です。具体的にRFP策定、要件定義工程、ベンダー選定、システム計画などの最上流工程から関わる(助言する)ことで、企画〜開発〜検証工程での後戻りを最小限に抑え、プロジェクトの効率化の実現が可能です。

<具体的な業務内容>
・品質に関わる最上流工程からの助言、改善提案

・複数プロジェクトの推進、統括運営業務

・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

当社はITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営しています。
2023年にデロイトトーマツグループのグループ会社となり、業務とテクノロジーの領域でシナジー効果を生み出し続け、事業拡大を目指しています。

採用人数 11名以上

必須・歓迎要件

必須要件

・開発経験orテスト設計経験(規模、業種業界問わず)

・プロジェクトマネジメント経験か開発現場マネジメント経験をお持ちの方

※少なくとも1プロジェクトは最低6か月以上アサインされた経験
※事業会社の情報システム部門での経験ではなく、SIベンダ、もしくはコンサルティングファームでの経験

歓迎/尚可

・超上流工程参画経験

・中大型プロジェクトへのPM・PMOとしての参画経験

・財務経理/購買/生産/販売等、最低1つ以上の基幹業務領域における専門性

・製造/流通・小売、ライフサイエンス等、最低1つ以上の特定業界における専門性

・クライアントのマネジメント層(CxO層)とのリレーションシップ構築経験

・英語力

・PMP(Project Management Professional)資格保有

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
  • 福島県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都千代田区三崎町3-4-9 水道橋MSビル
福島県郡山市緑町4-11
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング
【東京】
・水道橋 / JR総武線
・飯田橋 / 東京メトロ 各線
・後楽園 / 東京メトロ 丸の内線

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

・試用期間(3ヶ月)に条件の変更はございません。

就業時間 09:30〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均17時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 720 万円〜1200 万円
賃金制度

完全月給制

月給 60円〜100円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
486,000円〜810,000円
固定残業代
114,000円〜190,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
◆年収以外に利益分配制度あり

・交通費支給(上限あり)
・出張手当

福利厚生

・社会保険完備「加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険」
・社内研修及び資格取得支援制度(最大10万円+月額支給も有)
・部活動補助金制度
・社内表彰制度
・社員旅行
・スマートフォン購入補助制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日120日以上】

《休日》
・完全週休2日制(土・日・祝)
・GW休暇
・年末年始休暇

《特別休暇》
・夏期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・産休・育休(取得&復帰実績あり)

選考プロセス

選考プロセス

▼書類選考
▼1次面接
 事業責任者+人事
▼2次面接
 代表+本部長+人事

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