★急募★【総務※株式・文書管理】◆年間休日125日◆土日祝休み

• 総務

★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に、今後もさらなる成長を目指しています。
【管理実績及び運用実績(2019度実績)】
不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数　業界1位
ザイマックス・サンフロンティアを凌ぐ受諾数です!
リーシング実績:139件　
平均所要期間:1.12ヶ月　
平均賃料上昇率:13.38%

★物件の取得から投資戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供できるのが強み・魅力です。

文書課は、社内各規則・規定・ルール等の更新・管理や、稟議書・契約書等の文書管理が主業務になります。
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【文書課・担当業務詳細】
・会議体事務局(株主総会・取締役会等)の運営
・会社規則・規定・ルールの更新/管理
・文書管理(稟議書・契約書・押印・文書保存)

◆当社は、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する当社。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。

【必須要件】
同一企業で一定期間継続して総務部門の業務を担当した経験(最低3年以上)
　　
【求める人物像】
・課題に対し、丁寧な現状分析と深い思考に基づく整理・まとめを行い、主体的に対応できる人物
・他者の理解を得ながら業務推進できるコミュニケーションスキル(説明スキル)を有する人物
・総務の経験をお持ちの方で、改善点の発見能力、その課題の問題解決に向けた企画力をお持ちの方
・改善点をを発見してくれる能力、その課題を解決する企画力をお持ちの方
　(企画:ルールの可視化、整備、改善案などの提案)

■必須要件に記載の経験が大手企業、上場企業であれば尚可