製造・包装ライン作業・シフト管理等の営業所運営全般、実習生の管理育成業務/千葉(東金)

• 千葉県

• 兵庫県

(記入なし)

千葉県東金市にある自社工場

<配属先>
株式会社プロテクスでは各拠点での募集を行っております。
今回の採用に当たっては、東金営業所配属としております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※配属先及び勤務地は説明会及び選考会で詳しく説明し、皆様の希望を考慮いたします。

※兵庫県・静岡県・香川県・埼玉県・大阪府の遠隔地希望者も可

2024年11月新設倉庫になります。
採用後に新設までの期間は伊丹営業所にて研修を受けて、転勤・帰省になります。

(記入なし)

期間中の給与・待遇は変わりません。

(記入なし)

完全月給制

固定残業代制

<給与>
中途:月給237,950円
(基本給194,100円、固定時間外43,850円)　　　　　　　　　
※固定時間外30H超過分の時間外手当、深夜手当、休日出勤手当を別途支給

大卒:月給235,260円
(基本給191,900円、固定時間外43,360円)　　　　　　　　　
※固定時間外30H超過分の時間外手当、深夜手当、休日出勤手当を別途支給

短大・専門卒:月給229,190円
(基本給186,950円、固定時間外42,240円)　　　　　　　　　
※固定時間外30H超過分の時間外手当、深夜手当、休日出勤手当を別途支給

高卒:月給220,420円
(基本給179,800円、固定時間外40,620円)
※固定時間外30H超過分の時間外手当、深夜手当、休日出勤手当を別途支給

例)
2021年賞与算定期間100%在籍
非管理職、平均年収4,510,556円

賞与算定期間100%在籍
全社員の平均年収(2021年9月期)5,183,059円

※2021年9月期、非管理職賞与
平均729,919円(評価期間100%在籍者)

賞与:年2回(6月、12月)+固定賞与+実績インセンティブ
昇給:年2回(5月、11月)　評価+定期昇給※2

※2　
【大卒者】定期昇給は3年間役職が付くまでは最低保障あり(別紙参照)
【高卒者】定期昇給は4年間役職が付くまでは最低保障あり(別紙参照)
【役職手当】主任2万円、係長5万円

<通勤費>
月上限30,000円以内の範囲内で規定に従い支給

<勤務時間>
①～④の勤務帯いずれか
①8:00-17:00(実働8H)
②6:00-15:00　(実働8H)
③14:00-23:00(実働8H)
④22:00-7:00(実働8H)　

・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災
・子ども手当
　子1人につき5,000円、2人以上10,000円
・住宅手当
　上限15,000円まで　(家賃+共益費)×20%
・指定の資格取得全額会社負担

※1　
【子供手当】扶養する子ども1人につき5,000円(18歳の3月までを対象とする)
【住宅手当】家賃またはローン月額×20%(ただし、自己名義且つ上限15,000円を限度とする)

週休2日(土・日・祝)　※年間休日116日
夏季休暇、年末年始休暇、忌引き、有給休暇

※工場カレンダーによる休日出勤有り

①会社説明会とグループ1次面接を実施
②2次選考(ブロック長or管理課課長面接)
③CRGホールディングス人事面談
④最終面接(社長面接)

※選考の過程で変更が生じる可能性あり
※筆記試験(適性検査のみ)
※人物重視の選考を行います