※急募※【大阪/正社員/経理BPOスタッフ】◆日商簿記3級以上をお持ちの方◆業務幅も広くキャリアアップできる

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

内部統制構築支援 / 内部監査アウトソーシング / 子会社管理支援 / 経営改善・業務改善支援 / 教育研修・各種セミナー

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経理
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    クライアントの経理・会計業務を担当していただきます。
      *
    ・経費精算
    ・支払業務
    ・会計起票
    ・月次決算業務
    ・年次決算業務
    ・固定資産管理
    ・法定調書
    ・科目残高管理
    ・クライアントへの各対応
     (経理・会計業務質問対応・業務フロー改善の提案等)
      *
    <やりがい・雰囲気>
    ■上場企業の子会社まですべて携わるため、影響範囲が大きい業務です。
    ■1社と長くお付き合いしていくため、より深い顧客理解がき、業務幅も広くキャリアアップにつながります。

    従事すべき業務の変更の範囲

    (記入なし)

    募集背景

    売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ◆日商簿記3級以上必須
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・月次決算から年次決算業務を主担当で行ってきた方(税務部分は除く)
    ・会計事務所にて就業3年以上

    歓迎/尚可

    ・経理業務フローの改善対応
    ・法定調書・償却資産申告書、給与支払報告書作成
    ・EXCEL初級レベル以上
    *
    【求める人物像】
    ・1社に深く入り込み、その企業様の一員だという想いで業務改善の提案ができる方
    ・協調性、コミュニケーション力のある方
    ・自分のやり方にとらわれない方
    ・明るい方

    勤務地

    勤務地
    • 大阪府
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能

    勤務地住所

    大阪府吹田市江坂町1丁目13-33進和江坂ビル7階
    Osaka Metro御堂筋線江坂駅 徒歩2分

    就業場所の変更の範囲

    (記入なし)

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の雇用条件は変わりません。

    就業時間 09:00〜17:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 350 万円〜600 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 220,010円〜375,450円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    167,000円〜285,000円
    固定残業代
    53,010円〜90,450円
    固定残業時間
    40時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:350万円〜600万円
    月給:220,010円~375,450円
    基本給:167,000円〜285,000円
    固定残業代:53,010円~90,450円円(40時間分)
    ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

    【昇給・賞与】
    昇給・昇格あり
    賞与:夏2.5ヶ月 冬2.8ヶ月

    福利厚生

    社会保険完備
    交通費全額支給
    残業手当支給
    退職金制度(確定拠出金制度を含む)
    社員旅行
    社内研修制度
    資格取得学費援助
    税理士会費負担
    ベネフィット会員
    オフィスでやさいごはん
    在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
    時差出勤制度 ※2024年4月より導入予定

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    年間 120日
    年末年始6日
    その他(※夏期休暇は交代制)
    有給休暇
    (入社半年経過時点10日最高付与日数20日 就業規則に準ずる)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→1次面接→内定
    ※場合によっては2次選考を実施する場合があります。

    筆記試験:無

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