投資担当チーム ディレクター◆リモートワーク実施◆

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  • M&A関連業務

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▼グループとは
当社の子会社であるグループは、IT業界における強固なネットワークを有し、M&Aのソーシングから実行までを一貫してサポートする「M&Aのアドバイザリー・仲介サービス」、M&Aの譲渡企業と譲受企業を繋ぐ支援を行う「M&Aのプラットフォームサービス」、コンサルティングサービスを展開しています。
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▼サーチファンドとは
サーチファンドは、起業家/経営者(以下サーチャー)が中小企業を探索(サーチ)し、資金提供などのサポートを受けて買収を通じて事業を承継し、成長のための経営を行う仕組みです。優秀な経営者候補と事業承継が必要な中小企業をつなぐ、日本では比較的新しく社会的意義の高い投資手法の一つ。サーチファンドは、1984年に米国のビジネススクールで誕生したと考えられており、近年では設立が世界中で拡大しています。
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▼サーチファンド立ち上げの背景
当社の承継及び黒字化・再成長をさせた経験*を含め、IT業界での長年の経験を通じて、当社メンバーは豊富なビジネスノウハウ、独自のネットワーク、そしてM&Aの専門知識を培ってきました。
この経験を背景に、中小企業の事業承継における課題に目を向け、サーチファンドが、ITを積極的に経営に取り入れることで成長できる企業と、その可能性を理解する優秀な経営人材をマッチングする新たなプラットフォームとしての役割が果たせるのではないかと考えるようになりました。
本組合では、以下強みを活かしながら、後継者不在等、事業承継ニーズを有する中小・中堅企業の後継者問題の解消を行いたいと思います。
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▼弊社の強み
(1)優秀な経営人材のアサイン
当社のネットワークには、IT企業での豊富な経験を持つ優秀な経営人材が多数存在します。彼らとの連携により新しい起業の形を模索し、事業承継に新たな価値をもたらします。
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(2)採用と組織作り
首都圏と比べて採用の難しい地方・中小企業に、リモートや副業といった新しい働き方の人材も採用し、人事制度やリスキリングを通じた新たな組織作りを実現します。
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(3)デジタルマーケティング
最先端のデジタルマーケティング技術を活用し、顧客獲得、PR、ブランディング価値の向上を図ります。
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(4)最新テクノロジーの導入
DX、AI、SaaSなどのテクノロジーは、今後の成長のカギとなる要素です。当社の知識を活かして、これらの技術を事業に取り入れ、業務の効率化と最適化を推進します。
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(5)事業開発
当社の広範なネットワークを活用し、大手企業や新興企業との事業提携を積極的に推進します。これにより、新しいビジネスチャンスの創出を実現します。
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当サーチファンドは、中小企業の事業承継と持続的な成長を実現するための新しいアプローチとして、当社の長年の経験とネットワークをフル活用して展開してまいります。
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▼業務内容
サーチャー・事業承継先企業の探索、投資の実施、バリューアップ、EXITまでを含む一連の作業を行います。中小企業への投資を通じて、サーチャーや投資対象企業のスタッフと協力しながら、事業承継先企業の価値を高める役割を担います。
[詳細]
・サーチャー・投資案件発掘 (ソーシング)業務
・エグゼキューション業務 (投資ストラクチャリング、DD設計・コントロール、ドキュメンテーション、金融機関からの資金調達等)
・投資候補先企業分析 (業界分析、財務分析、バリュエーション含む)
・財務モデル、LBOモデル作成
・提案資料、投資判断資料作成
・投資先のガバナンス、モニタリング、バリューアップ業務
・投資先のモニタリング、バリューアップ、EXIT業務のサポート
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▼この仕事の魅力
中小企業の企業価値を直接向上させ、その成果を実感できる、非常に充実した役割を担います。
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私たちは、サーチャーと一緒に、投資先企業の環境、強み、利用可能なリソースを総合的に分析し、事業承継および企業価値の向上に向けた最適な戦略を策定・提案します。
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投資実施後も、サーチャーと協力しながら、提案した戦略を試行錯誤し、改善していきます。
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このプロセスを通じて、投資先企業の成長と発展を間近で支援し、最終的には企業価値の向上という具体的な成果を実感できます。
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また、この役割は、中小企業の事業承継と発展という、日本経済における重要な課題に直接貢献する機会を提供します。
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自らの手で社会的な意義を感じ、実際に変化をもたらすことができる仕事を求めている方には、このポジションは理想的です。
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あなたの知識、経験、そして情熱を活かし、中小企業の未来を形作る重要な役割を担ってください。

(記入なし)

組織強化による増員
採用人数:2名
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【会社概要】
①両利きの経営体制。
　既存事業で安定した利益を作ったうえで、新規事業をどんどん創出。
　経営陣も元サイバーエージェントの専務取締役COOで、VCでもあるCEO西條や、
　当社のV字回復の立役者であるCFO石井など、
　各分野のプロフェッショナルが経営メンバー。
②ベンチャー文化。
　新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。
　WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。
　新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に!
　サイバーエージェントやリクルートなどの出身者多数!
③異動や転籍も可能。
　当社内の事業部間の異動が可能!
　多事業部かつ、グループ企業ならではのジョブチェンジが可能!

・IT業界での経験がある方
・投資会社、銀行、証券、FA、コンサルティング会社、事業会社などで3～5年程度のM&A実務経験
・企業分析、バリュエーション、事業計画策定経験

・ディールのエグゼキューション経験及び投資先のバリューアップ経験。

【求める人物像】
▼グループのミッション・バリューに共感いただける方
【ミッション】
デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。
【バリュー】
　・好奇心を起点にする。
　・当事者意識でやり抜く。
　・世の中に寄り添う。
　・素直さとリスペクトで学ぶ。
　・得意なことで繋がり合うチームワークで。