【オープンポジション】ビジネス職/中途◆リモートワーク実施◆

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

プラットフォーム事業
ブロードバンド事業
SaaS・DX事業

主力製品・サービス

インターネット情報サービス

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    【会社概要】
    当社は2018年に代表の西條を始めとする新経営陣となり、様々な領域で抜本的な改革を断行した結果、2020年3月期の上期決算において、当社史上最高の営業利益、経常利益ともに4.5億円を達成し、大幅な利益を残すことができました。
    現在、注力している新規事業創出に一緒にチャレンジしたい人を積極採用しております。
      *
    【ポジション背景】 
    当社は企業価値向上のため複数の新規事業を立ち上げております。
    毎年開催される「新規事業創出会議」で決議されたもを事業化したり、
    既存事業の中でも新しい取り組みが次々と形になっています。
      *
    そんな中で今までの経験を活かしながら
    裁量権をもって事業を起こしたい方を大募集しております。
      *
    【現在の事業体】
    ・メディア事業
    ・ヘルスケア事業
    ・SaaS事業
    ・D2C事業
    ・ブロードバンド事業
    ・DX事業

    従事すべき業務の変更の範囲

    (記入なし)

    募集背景

    組織強化による増員

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・IT業界での経験がある方
    ・新規事業立ち上げに興味もしくは経験のある方
    ・やり切る泥臭さを持っている方
    ・自走できる方

    歓迎/尚可

    【求める人物像】
    ・常に学ぶ好奇心を持つ人
    ・新規事業立ち上げに興味がある人
    ・事業をつくることに熱量をもって取り組める人

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    リモートワーク実施(週3~4回程度)
    ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
    ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

    勤務地住所

    東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4階
    東京メトロ南北線/都営三田線「白金高輪」駅 徒歩8分

    就業場所の変更の範囲

    (記入なし)

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件変更はございません

    就業時間 10:00〜18:30
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    ※コアタイム10:00~15:00 7時間30分勤務。
    ※休憩時間1時間
    ※裁量労働制:適用無し

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 500 万円〜1000 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 416,000円〜833,000円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    310,750円〜623,500円
    固定残業代
    105,250円〜209,500円
    固定残業時間
    40時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    【給与想定】
    年収500~1000万円(応相談)
    ※残業時間が40時間を超えた場合は、別途割増賃金を追加でお支払いします。

    ・昇給:年2回

    【諸手当】
    交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)

    福利厚生

    健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入
    保険組合、厚生年金基金保養施設
    資格取得/研修受講/自己啓発支援制度
    福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
    社内サービス利用制度

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    年末年始休暇
    有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)
    慶弔休暇
    産前産後休暇
    育児休暇など

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接(社長面接)→ 内定
    ※場合によっては2次面接前に適性検査実施の可能性あり
    ※2次面接省略で1次面接→最終面接となる可能性あり

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