BPO営業/プロジェクト管理/スタッフ管理/未経験歓迎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ビジネスプロセスアウトソーシング事業
人材派遣サービス
人材紹介サービス
採用コンサルティングサービス

主要顧客

コベルコ・コンプレッサ株式会社
学校法人 獨協学園 姫路獨協大学
学校法人 三木学園 白陵中学校・白陵高等学校
三菱電機株式会社
姫菱テクニカ株式会社
三相電機株式会社
株式会社デービー精工
パナソニックデバイスSUNX竜野株式会社
シスメックスメディカ株式会社
シスメックス株式会社 
グローリープロダクツ株式会社
フジプレアム株式会社
三菱重工業株式会社
TOYO TIRE株式会社
日本水産株式会社
六甲バター株式会社
岡野食品産業株式会社
テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社
株式会社ゴトウ・アズ・プランニング
日本ジャイアントタイヤ株式会社
兵庫信用金庫
株式会社大丸松坂屋百貨店
ネッツトヨタ兵庫株式会社
兵庫スバル自動車株式会社
特定医療法人財清良会 書写病院
日本赤十字社 姫路赤十字病院
医療法人社団 健裕会 中谷病院
株式会社JTB

連携自治体
兵庫県・兵庫県内各市町村
大阪府・大阪府内各市町村
岡山県・岡山県内各市町村
厚生労働省(労働局、県内ハローワーク)
近畿経済産業局・中小企業庁 等

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 入札活動
    • 無形商材
    • 顧客巡回
  • コールセンター
    • 運営・管理(SV)
    • 無形商材
配属部署 第1営業部/姫路本社
配属部署詳細

19人(男性9名、女性10名)

仕事内容

人材派遣からBPOまで、多彩なサービスを扱っている人材サービス企業です。

☆BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とは☆
クライアント様の業務全体の効率化や品質向上などを目的とし、
業務プロセスの一部または全てを委託するサービスです。
プロジェクト(事業)の企画構築から運営管理、その業務改善までをトータルに行うことで、
クライアント様をコア業務に集中させることが可能となります。

官公庁や自治体から請け負った事業(コールセンター等)の運営管理するお仕事です。

■スタッフ管理
 官公庁から受託された事業で稼働するスタッフの
 採用・仕事説明・事前研修・入退手続等を行います。
 また日々の勤怠管理・業務相談といった労務管理を担当します。
 日々の業務が向上するよう教育・研修なども実施していただきます。

■受託事業の運営
 事業全体の運営をお任せします。
 官公庁の担当者との連絡対応等も含め、円滑に進むように段取りを
 していただきます。

■その他
 各種会議への参加、書類の作成業務など付随する業務

業務に慣れ、事業の運営が落ち着けば、提案や入札などの提案営業業務を行い、
スキルアップを目指します。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

◎体制強化のための募集です!
2008年の設立以来、人材派遣・紹介事業で成長を続けてきた当社。
近年は地方自治体などの業務を受託するアウトソーシング事業も好調。
今回は、その管理体制を強化するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。

募集人数 5人

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

普通自動車第一種運転免許(AT可)
PCを使った書類作成(Word・Excel・PowerPoint)ができる方

歓迎/尚可

営業経験がある方
BPO営業の経験がある方
行政機関(官公庁)での委託現場勤務経験(受付窓口・事務処理・コールセンターなど)
イベント運営に関する実務経験

内定者情報

勤務地

勤務地
  • 兵庫県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒670-0965
兵庫県 姫路市
東延末2丁目24番地アークビル5F

JR 姫路駅より徒歩10分
山陽電鉄 手柄駅より徒歩10分

交通手段
電車・車・バイク・自転車

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

同条件

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 325 万円〜380 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 229,762円〜275,714円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※経験・能力による
※残業20Hした場合

【年収例】
・社員 352万円/入社1年目
・社員 431万円/入社3年目
・サブマネージャー 506万円/5年目

昇給:年2回 (4月・10月)※評価による
賞与:年2回 (7月・12月)※業績による

通勤手当別途規定支給

福利厚生

有給休暇
産育休取得制度
介護休暇制度
確定拠出年金制度(401K)
表彰制度
喫煙ルーム有
備品(PC・携帯電話)貸与 等
受動喫煙防止対策:喫煙可(屋内)
各種スポーツ観戦チケット(抽選)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

シフト制
原則 土日祝
暦日数-21日出勤=当月の休日数 【原則 土日祝】
例)2024年3月の場合
   31-21=10日

※シフト制
※年間休日113日

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
1次面接
2次面接
最終面接

※状況により選考方法を変更することがあります。
※入社日応相談

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