企業情報
| 事業内容 |
サマリー
①テクノロジー事業 ②ファクトリー事業 ③グローバル人材事業
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仕事内容
| 職種 | 電気、電子、機械技術者 |
|---|---|
| 職業 |
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| 配属部署 | テクノロジー事業本部 |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
| 仕事内容 |
顧客先に配属された上で、これまでのご経験に合わせて各種設計・開発をお任せします。 <仕事内容(例)> ■車内外装部品設計 ■車内内装部品設計 ■エンジン・エンジン補器類設計 ■設備設計 ■装置設計 ■電子部品設計、制御・回路設計 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
(記入なし) |
| 募集背景 |
欠員補充 / 増員 |
| 採用人数 | 10名まで |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
CADを使用した設計開発経験者(実務経験3年以上) |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・CATIAの使用経験がある方 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
客先常駐のため、配属先に準ずる |
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| 就業場所の変更の範囲 |
(記入なし) |
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| 喫煙環境 |
その他 受動喫煙対策の有無:対策あり |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
待遇に変更なし |
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| 就業時間 | 08:30〜17:30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 400 万円〜700 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
完全月給制 |
| 月給 | 250,000円〜450,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 |
※月給は、経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します 残業手当:別途支給(100%) 〈年収例〉 |
| 福利厚生 |
■昇給年1回 |
| 休日休暇 | 土日休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
年休121日 ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%) |
選考プロセス
| 選考プロセス |
書類選考 ・応募から内定までは2週間～3週間を予定しています。 入社時期は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください! |
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