【未経験歓迎!人材紹介営業/キャリアアドバイザー】医師に特化したエージェント事業<新規開拓なし>

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

医師に特化した有料職業紹介を行ってきた
当社【株式会社エス・ケー・アイ】。
設立17期を迎え、業績は右肩上がりで
成長を続けています。
 
当社は業界準大手を目指し、
今後3年間、次の2つの目標のもと
事業運営を進めてまいります。
【1】業界最高水準の給与
【2】業界1位の働きやすさ

高所得者層である医師に対する
質の高いエージェント事業を実践するためには、
高所得者層の気持ちを理解する必要がある
――と、当社では
平均年収業界トップクラスを目指し
給与体系を整えています。

また残業などの働き方に関しても
長期的に安定して無理なく就業できる環境に向け、
残業時間軽減への取り組みや働き方の多様化を推進。
キャリアも営業から営業アシスタントなど
ライフステージに応じてキャリアチェンジも可能です。 
 
「3年以内の業界最高水準の給与・働きやすさ」と
目標を掲げる当社で営業としての成功体験を積んでください。

主力製品・サービス

◆事業詳細
・医師の有料職業紹介
・許認可番号:有料職業紹介事業許可番号 14-ユー300402

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    • ルートセールス(個人向け)
      配属部署 営業
      配属部署詳細

      ◆組織構成
      ・営業5名、営業事務1名、事務4名(内パート3名)
        20代~40代と幅広い年代の方が活躍中。
       全員が業界未経験スタートです。
       
      ◆組織風土
      人財業界特有のアグレッシブな雰囲気はあまりなく、
      どちらかというと着実に堅実に業務を遂行する
      真面目な人が多いです。
      一方で「頑張った分だけ給与を得たい」という
      ハングリーな気持ちはみんな持っていると思います。
      また働く仲間の人柄は「人材業界で人と接する仕事がしたい」
      という気持ちで転職してきたメンバーなので、
      人と話すのが好きな気さくなタイプです。

      仕事内容

      医師に特化したエージェントである当社で、
      人材紹介営業としてご活躍いただきます。
       
      ◆POINT
      ◇既存顧客メイン
      ◇新規開拓アプローチほぼなし
      ◇お客様は総合病院からクリニックまで
      ◇営業活動と共に、仕事を探している医師への
       キャリアアドバイザー業務もお任せします。
      ◇未経験OK
       
      ◆具体的な業務
      ◇営業活動
      ・医療機関(病院/クリニック)への求人確認
      ・医療機関への登録者の紹介/面接日の調整
      ・医療機関向けの新規開拓営業(ほぼありません)
      ◇キャリアアドバイザー業務
      ・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート
       
      ◆営業スタイル
      ◇基本的に電話でのご連絡が基本となります。
      ◇「医師を採用したい」病院やクリニックなど、
       既存のお取引先に対し求人確認を通して
       ニーズをキャッチします。
      ◇新規について
       既存のお客様からご依頼をいただく機会が非常に多く、
       新規開拓はほとんど手掛けておりません。
       
      ◆入社後のフロー
      ◇半年~1年間
       教育担当がマンツーマンで
       OJT研修を行います。
      ※1名につき1名の教育担当がつきます
      ◇営業活動
       先輩同行など、常にペアまたはチームで
       業務を行っていきますので、
       質問や相談がしやすい環境です。
      ◇トークスクリプトあり
       明確に言語化された手法を学び、
       ロープレや先輩同行での商談を経験することで
       一歩ずつ着実に成長していきましょう。
       

      従事すべき業務の変更の範囲

      (記入なし)

      募集背景

      体制強化による増員募集
       
      ———————————–
       
      当社『株式会社エス・ケー・アイ』は
      医師に特化した人材エージェント会社。
       
      医療業界向け人材紹介は需要が安定し、
      現在16期を迎える現在も業績は右肩上がり。
      小規模ながら世情や不況の影響を受けることなく
      着実な成長を続けています。
       
      当社の営業職は
      エグゼクティブクラスの人材と
      同じ目線で話せるようになることが魅力。
       
      会社として平均年収800万円・
      複数名の1000万円プレイヤーの在籍を目指し、
      業務フローの整備やITシステム導入で
      稼げる営業環境をつくりあげています。
       
      未経験から成長できる当社で、
      ぜひ新たなキャリアを築いてください!

      採用人数 5名まで

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ◆学歴・経験・年齢不問
      ◆未経験入社の20代活躍中!
      ◆業界・職種未経験の方歓迎

      歓迎/尚可

      ◆このような方は尚歓迎
      ・営業スキルを磨く意欲をお持ちの方
      ・成果に見合った収入を獲得したい方
      ・新規より既存顧客との関係構築を得意とする方
      ・人と関わる仕事がしたい
       
      <未経験から活躍できる理由>
      ◆教育体制が整っています!
       医療業界や人材業界の経験がない方も
       着実に知識を深めていける環境です。
      ◆新規のない営業活動だからこそ!
       「ひたすら電話でのアポとり」といった
       営業活動は当社ではしておりません。
       新規顧客へのアプローチはほぼなく、
       既存のお客様と信頼関係を深めていく営業スタイル。
       
       「営業職は好きだけど、新規開拓には苦手意識がある」
       という方にもスタートしやすい環境。
       事実、当社には未経験・他業種出身の方が
       多数活躍しています。

      勤務地

      勤務地
      リモートワーク (記入なし)
      リモートワークに関する補足事項

      (記入なし)

      勤務地住所

      ◆本社
       神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル2階
      ◆アクセス
       横浜駅きた東口徒歩3分

      就業場所の変更の範囲

      (記入なし)

      喫煙環境

      禁煙

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      試用期間中の労働条件に変更はありません。

      就業時間 10:00〜19:00
      休憩時間 60分
      フレックス制度 (記入なし)
      フレックス制度に関する補足事項

      (記入なし)

      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 360 万円〜420 万円
      賃金制度

      完全月給制

      月給 300,000円〜350,000円
      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      <勤務時間補足>
      ・11月から3月にかけてが繁忙期となり
       残業が多い時期となります。
       ・繁忙期の残業:月50時間程度
       ・繁忙期以外の残業:月30時間程度
       ・平均残業時間:月40時間程度
       
      <給与補足>
      ・月給30万円~35万円
       ※一律手当含む
       ※残業代別途支給
       ※経験・能力を考慮の上決定
      <月収例>
      ◆月収30万円/入社1年目
       =基本給21万5100円+各種手当+残業代
      ◆月収35万円/入社3年目
       =基本給25万950円+各種手当+残業代
       
      <昇給>
      ◆年4回
       当社ではインセンティブではなく給与アップで
       成果を還元しています。
      ◆四半期ごとに売上目標金額を設定
      ◆達成度に応じ昇給
      <昇給制度>
       ・達成率100%以上で昇給
       ・達成率100%から80%:給与変動なし
        └入社後1年間は降給査定は実施しません※昇給査定は実施
       
      <賞与>
       年間の売上目標の達成度に応じて、
       年間最大200万円までの賞与制度を
       2023年2月(16期)から導入しています。
       
      <手当>
      ・通勤手当(上限月額2万円)
      ・社宅制度、近接住宅手当
      ・各種営業手当(月額1万~2万円)

      福利厚生

      ・社会保険完備
       └健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
      ・通勤手当
      退職金(勤続3年以上)
      ・定年(60歳、再雇用有:最長65歳)

      休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
      休日休暇に関する補足事項

      <年間休日125日>
      ・完全週休2日制(土日休み)
      ・祝日
      ・夏季休暇
      ・年末年始休暇
      ・有給休暇
      ・慶弔休暇
      ・出産・育児休暇

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考
       ▼
      Web試験・面接(web面接応相談)※面接1-2回
       ▼
      内定

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      メールアドレス:
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      お問い合わせ内容: