【工具の使用経験があれば可!】機械装置のスタートアップ◎年休121日◎賞与あり!

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

①テクノロジー事業
・自動車設計開発の派遣・請負事業
・半導体産業での派遣・請負事業
・IT分野での派遣・請負事業
・バイリンガルグローバルエンジニアの人材提供

②ファクトリー事業
・ものづくり産業の多様化ニーズに応える
・人材不足・生産性向上の課題に応える
・クオリティの高い人材派遣
・グローバル人材を活用した請負事業

③グローバル人材事業
・DX活用の日本語教育のグローバル展開
・日本語が出来る優良海外人材=POH(Premium Overseas Human)の育成提供
・国内産業で人材不足となる業種へのグローバル人材育成提供
・トリリンガル(日本語・英語・母国語)エンジニアの育成提供

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • サービスエンジニア(機電系)
    • 工作機械・加工機械、一般産業機械
    • その他
配属部署 テクノロジー事業部門
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

医療機器の開発・製造を行っている顧客先に配属された上で、製造工程移管およびそれに付随する業務を担当いただきます。
なお、年数回のマレーシア出張(1回の期間は1ヶ月程度)が発生いたします。

【具体的には・・・】
・海外(マレーシア)への業務移管に伴う現地からの問い合わせ対応、現地での立上げ業務 
・製品評価(冶具設計~完成したものをバグ出し、製品外形測定、引っ張り強度検査) 
・技術資料作成(装置、治具 購入時に結果出し、製品ロット選定)
・計画書と報告書補助業務メーカーとの打ち合わせ

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・何かしらの工具を使用し、機械系業務の経験がある方(例:電動ドライバー、六角レンチ等)
・コミュニケーションが苦にならない方
・海外への出張に抵抗がない方

歓迎/尚可

・機械装置を取り扱っていた経験がある方

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

埼玉県戸田市
(客先常駐勤務)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

受動喫煙対策の有無:対策あり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇に変更なし

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 370 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 225,000円〜275,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

賞与:2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分

残業手当:別途支給(100%)
通勤手当:別途支給(上限10万円/月)
出張手当
休日出勤手当
昇給 年1回

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給
■交通費支給(月上限10万円)
■出張手当
■資格手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■ステップアップ研修
■資格取得支援制度(合格時、受講料を補助)
■U・Iターン支援(入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担)
■単身寮(各エリアに完備)
■家賃補助(家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助)
■社内交流会
■懇親会費年2回補助
■社内持株制度
■キャリアサポート制度
■企業型確定拠出年金

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:121日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
※配属先のカレンダーによる

■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり

選考プロセス

選考プロセス

書類選考

面接選考

面談

内定!

・応募から内定までは2週間~3週間を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
・平日夕方以降、祝日の面接も可能です。
・現在面接はwebにて実施しております。

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