【企業戦略コンサルタント】長期伴走で顧客の結果に徹底コミット!事業成長に合わせ各ステージの最適解を多角的に支援

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(記入なし)

経営者の思考の変革や経営理念の策定などのコアな部分から評価制度などの組織の仕組みづくりまで、企業の成長に全面的に貢献することがミッションです。
中長期的に企業に寄り添い本質的な課題解決に取り組みます。
月1回2時間の会議を通じ、企業の経営者と対峙し、時には社員全員と対話をし、思考の変革、経営理念の策定、組織構築、社内人事評価の作成、マーケティング、プロジェクト運営など、幅広い分野での相談役となるのが仕事です。

(1)事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援。
顧客が描く将来像の実現に向けて長期間伴走。
企業の経営参謀として顧客とコンサルタントという枠を超えた真の意味での感謝を受け取れます。
※平均伴走期間:3年　最長伴走期間 :10年(記録更新中)　5年継続率 :50%

(2)オーナー企業にこだわり、上流(将来像・戦略)から下流(実践支援)まで深奥な経営支援
企業の根幹を変革するためオーナー企業にこだわり支援を行っています。

(3)仕組み化された集客体制
飛び込みや架電などの営業活動は行っていません。
WEBマーケティングを通じ無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタート
電話等の営業活動に時間をかける必要がないため、お客様のご支援に集中できる環境です。

【内定後のイメージ】
♦内定
・入社前課題　課題図書3冊送付
♦入社
(1)新入社員研修　2週間程度
(2)無料相談練習開始　先輩社員が伴走/テスト
(3)CP業務　現場同席　顧客支援の現場から学ぶ
(4)月2回のコンサル研修　1日研修・知識と技術の習得
♦4か月後
無料相談デビュー
♦7か月後
コンサルデビュー
【デビュー後のサポート】
・週1回のコンサル会議で全案件をコンサルタント全員で確認相談(社長も出席)
・各コンサルタントの成功事例や失敗事例を共有。いつでも閲覧が可能。
・月2回のスキルアップ研修で徹底的に技術を磨き、切磋琢磨する環境。

(記入なし)

【ビジネスで人々を幸せにする】という理念を掲げ、現在、個別コンサル先 約100社・相談顧問 約200社、経営塾卒業生 約100社、売上高は平均120%以上成長しています。
現在のメンバーは、正社員 16名 、2030年には、社員数60名・売上5億円を経営ビジョンに置き、オフィスを移転拡大し、組織強化のためにこのたび新たなメンバーを募集しております。
コンサルティングスキルは入社後に研修や実践で体得頂けますので、真剣に企業の課題解決に取り組みたいという想いがある方に仲間になって頂きたいと考えています。

営業経験を3年以上有する方(業界問わず)

フラットな関係で協力しあいながら、共通の目標達成に向けて成⻑を続ける組織の実現を目指しています!
当社のコンサルタントは、全員が未経験からスタートです。
行っているコンサルが独自のスタイルのため、未経験者の方にこだわってご入社頂いています。
前職は人材派遣会社、化学品メーカー、外資メーカー、コンビニSVと様々。
皆さん「企業の成長をこの手で支えたい」という思いで入社され、実現されています
企業によって課題や解決方法は100社100通り。
だからこそ学び続ける姿勢、自己研鑽していく姿勢が求められます。
一見難しいですが、入社後の導入研修、独自のフレームワークとテキスト、現役コンサルタントによるコンサル研修など研修体制は万全です!

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