【転勤ナシ/スーパーバイザー/大阪】店頭販促専門のアウトソーシング事業<完全週休2日/土日祝休み>

• 新規開拓(法人向け)
• ルートセールス(法人向け)

◆将来のキャリアプラン
まずはスーパーバイザーとしてマネジメント業務の経験を積み、
リーダー、チーフとステップアップ。その後は営業所の所長や
マネージャーを目指すことができます。
人事考課や研修制度も細やかに整える当社は、
やりがいを持ってチャレンジしていける環境です!
　　　
※ご本人の適性やスキルに応じて、
グループ会社のフィクスジャパン株式会社での内定となる可能性がございます。
(仕事内容・勤務地及び労働条件に変更なし。東京勤務希望者のみ
東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル8階が勤務地となります)

大手消費財メーカーに対する販促支援において
マネジメントや顧客への報告・提案業務をお任せします。
　
◆仕事の概要
　メーカー(顧客)に代わって店頭対策を行う
　スタッフのマネジメントが主な役割。
　あわせて、店頭で得られたデータや
　競合情報をまとめて分析し、
　報告・改善策・販促施策の立案・提案・推進も行います。
　
◆業務詳細
◇スタッフ(契約社員)マネジメント
　└報告内容のチェック
　└業務の進捗管理
　└店舗巡回への同行
　└採用面接
　└研修
　└人事考課
◇報告・提案業務
　└報告書・企画書の作成
　└クライアントへの報告・提案業務
　└データ分析
　※販促活動の結果と課題の報告し、
　　売上拡大に向けた提案を行います。
◇新規顧客開拓業務
　└テレアポ
　└商談
　　
◆当ポジションの役割
　契約社員スタッフからの報告内容をチェックして、
　業務の進捗管理や教育・指導・サポートを行います。
◆マネジメント方法
　契約社員スタッフへの連絡は
　基本的には電話やメールですが、
　店舗巡回に同行してサポートする場合もあります。
◆その他
　└契約社員スタッフの採用面接・研修・人事考課などの
　事務業務も行います。
　※契約社員スタッフに代わって店頭巡回活動を行う場合あり
　※宿泊を伴う出張をいただく可能性がございます。
　
◆スタッフマネジメント業務の詳細
<マネジメント対象について>
・契約社員スタッフ
・エリア:西日本(大阪から沖縄まで)
<マネジメント対象者の仕事内容>
複数の担当店舗を巡回し、
メーカー(顧客)の商品がさらに売れるよう
様々な売場づくりを行っています。
・業務
　└販促ツール設置
　└店舗担当者への各種交渉
　└報告業務
　※店頭状況をチェックして専用システムに入力し報告
　└消費者への商品販売
　　
◆メーカーへの報告・提案業務の詳細
<分析～報告～提案まで実施>
　専用システムに入力された店頭状況データや
　競合情報をもとに販促活動の結果や課題を報告。
　またデータを分析し、さらに成果を上げるための
　販促施策等の提案を行います。
※メーカーへの報告書を作成します。
※既存クライアントだけでなく、新規顧客獲得のための
　営業活動(テレアポ・商談など)を行う部署への
　配属の可能性があります。

(記入なし)

食品、コスメ、雑貨、医薬品、家電製品まで
<売れる売り場>を創り上げる当社。
　
店頭における販促活動のプロフェッショナルとして、
多数の大手クライアントから信頼を得てきました。
　
今回はその機能の中核を担うスーパーバイザー職の募集。
<売れる売り場>に欠かせない
スタッフマネジメント、クライアントへの成果報告
情報の分析などを担い、
より良い成果をあげていきましょう。
　
業界・職種未経験からも
チャレンジできる環境です!

◆学歴不問
◆職種・業種未経験
◆第2新卒歓迎
◆アルバイト・契約社員での就業経験しかない方もOK
　　
【応募資格】
・普通自動車運転免許(AT可)保持者
・社会人経験2年以上
・日本語が流暢な方
・接客のご経験や人との折衝経験がある方

【こんな方は大歓迎】
・家電量販店での接客販売経験がある方
・営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
・Excelスキルをお持ちの方
・人の成長を支えていくことにやりがいを感じる方
・スタッフ管理やスーパーバイザーのご経験をお持ちの方
・店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダー経験をお持ちの方
　
【このような方は当社にマッチします!】
・素直だ!
・向上心を持っている
・チャレンジに対して意欲的
・人と話すことが好き!
・サポートや手助けを自ら進んで行うことができる
・幅広い世代の人とコミュニケーションを取ることができる
・友人などから悩み相談をされることが多い
・アイデアや企画を考え、発信することが好き
※社内外の様々な人と関わる仕事のため、
　一人で仕事をしたい人や自己中心的な人には不向きです。