【進行管理/アミューズメント事業部】◆進行管理(社内外調整)およびリリース後の運用保守を担当◆サービスディレクターとして事業全体へ横断的に関わることができます。

• 制作進行管理

正社員:8名
契約社員:1名

【アミューズメント事業部について】
全国に支店があり総勢200名を超える、DMM内でもトップクラスの規模をほこる事業部です。
パチンコ・パチスロ総合情報メディア『ぱちタウン』、パチンコホール向け来店ポイントシステム『パールコロン』を主軸に展開し、過去最高益を更新中の好調な事業部です。
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2022年3月にグループインした株式会社ZIZAI(スロパチステーション運営)とも協力し、アミューズメント領域において業界を牽引する存在となっています。
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【パチンコ・パチスロ業界について】
斜陽産業のイメージが根強い業界ではありますが、現在で市場規模は約15兆円とも言われており、これは運送業界や住宅業界を上回り、建設業界や不動産業界に匹敵する市場規模となります。
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我々アミューズメント事業部は最高益を更新中であり、積極的なM&Aを含め依然として事業規模を拡大中です。
5年後10年後を見据え、将来的な中核人材を迎えるため、採用に力を入れております。
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今回募集するのはサービスディレクターですが、経験を積み、事業全体への理解が深まった際には、将来的にPMやPdMを目指していけるポジションとなります。
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【業務内容】
パチンコホール向けの各種商材開発において、商材チームからアイディアを受け取り、そのアイディアをカタチにするための進行管理(社内外調整)およびリリース後の運用保守を担当していただきたいと考えています。
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開発ディレクター、運営チーム、担当法務といった専門セクションは別途存在するため、それらの機能を繋ぎあわせ、サービスを円滑にリリースしていただくことが主な業務となります。
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・商材リリースまでの各種ディレクション(サプライヤー調整、運営調整、開発調整など)
・商材の運用保守管理(進捗管理、クローズ管理など)
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【ポジションのやりがい】
■これまでのご自身の経験をもとに、サービスディレクターとして事業全体へ横断的に関わることができます。
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■企画・サービスの成長を身近で感じることができる
企画段階から運用保守までの、サービス設計全体に関わることが可能です
リリースした商材のその後(グロース支援、リブランディングなど)まで関わることが可能です。PM補佐やPdM補佐として、プロジェクト管理に身近で接するという経験が得られます。
■業界内トップの地盤を活かしたサービスに携わることができる
運営している『ぱちタウン』は、アミューズメント業界内におけるメディアとして、非常に高いユーザー支持を誇ります。
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アプリDL数:約280万(No.1)
月間PV(web/app合算):約3億(No.1)
月間UU(web/app合算):約750万(No.2)
※遊技人口は約800万人と言われております。
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取り扱うプロダクトの1つである『パールコロン』は、アミューズメント業界内における第三者運用での来店ポイントサービスとして、シェア1位となります。
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導入店舗数:約1,800店舗(シェア:75%)
トップシェアの基盤を活かした事業展開を経験できます。
揺るぎない地盤があるため、大規模な長期計画も展開しており、進行管理として事業の長期戦略に携わることができます。
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■事業推進を自ら主導することができる
『進行管理すること、保守すること』がミッションではなく、当チームのポリシーは『進行管理と保守という重要な基盤機能でもって、事業推進を支援すること』となります。
ポジションによる提案領域や業務領域の制限がなく、『事業利益にプラスである』ことを前提として、自身のやりたいことがやれる環境となります。
営業チームや運営チームが身近におり、自身の携わるサービスがどの様に事業貢献しているかをダイレクトに感じることができます。
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■理解ある環境で自分の仕事に集中して取り組むことができる
DMMらしさを言語化したDMM.ESSENCEの1つに、『本気の失敗を肯定する』とある通り、失敗を恐れずチャレンジする姿勢が評価される文化
様々な職域の人財が集結しているため、多種多様なアドバイスを受けることができる
リモートワーク可(必要に応じた出社要請あり)

(記入なし)

アミューズメント業界において、『広告代理店といえば、DMM.com』という地位を築くため、現在商材開発に力を入れております。
秀逸なアイディアがあっても、それをカタチにして世にリリースするためには進行管理の機能が欠かせず、強いサービスを支えるための、進行管理および運用保守の人材を募集しております。

☆エントリーに際して、パチンコ等アミューズメント業界の知識は不要となります
・社内外共に折衝をしたご経験
・エクセルスキル(ピポット、ネスト)
・マルチタスクにおけるセルフコントロール

・進行管理業務または運用保守業務のご経験
・工数を含めたコスト改善業務のご経験
・ドキュメント管理のご経験
・議事録、稟議書、役員向け説明資料等を作成したご経験
・プロジェクトリーダーのご経験

【求める人物像】
・主体性をお持ちの方
・カオス耐性をお持ちの方
・合理的でロジカルな方
・社内外を問わず、様々な人と円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方
・俯瞰で大局的に物事の全体像を把握出来る方