HRBP(マネジャー)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

「テクノロジーの力でキャッシュレス社会を実現し、社会に新しい価値と利便性を生み出す」をビジョンとして掲げ、金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行っています。

主力製品・サービス

グループとして、様々なサービスを展開しています。

1.共創コンサルティング型
クライアントと共に新規事業の創出を行います。決済とテクノロジーの両面に精通した事業開発のプロフェッショナルが、決済関連事業の戦略立案、サービス企画、システム開発、業務設計までを総合支援します。
2.スタートアップ型
フィンテックベンチャーとして自らの手で事業を創出します。決済ゲートウェイサービス「Anywhere」やウォレットASPシステム「ウォレットステーション」などを展開しています。
3.インベスト型
有望ベンチャーへのハンズオン投資を通じて事業を創出します。フィンテック領域を中心に、有望なベンチャー企業に対して資金提供のみならず、これまでグループが培ってきた豊富なノウハウや技術およびネットワークを提供。投資先企業の事業拡大に向けた支援を行なっています。Kyash社やイジゲン社などが対象となります。

収益モデル

顧客からのコンサルティングフィーやシステム導入時の手数料など

主要顧客

金融・決済領域に関わる全ての法人

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 中途採用
    • 人員計画
    • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。当社事業も急速に拡大しており、大手金融機関、通信事業者、小売・流通事業者様など多数のナショナルクライアントへご支援するとともに、新規事業/新サービス開発にも力を入れております。事業拡大に伴いグループ全体の採用強化を図っています。今回は、当社の経営陣・事業長の戦略的パートナーとして主軸事業の組織開発及び人材開発に関する戦略設計〜実行をお任せいたします。 会社・事業部門の急成長に伴い、人材獲得競争が激化している採用マーケットですが、単に採用人数だけを追い求めるのではなく、自社のビジョンに共感し共に会社を作っていける同じ志をもった仲間を採用するためのアイデアや新しい企画を出していただけることを期待します。

【具体的には】
・新卒採用、中途採用、外国籍採用(開発サイド中心)
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング
・各種母集団形成施策の企画・実行推進(採用広報/イベント出展/リファラルなど)
・人事面接やカジュアル面談の実施
・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション
・各種媒体検討/導入/運用
・面接官育成

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・当社のビジョン・ミッションへの共感ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心

・以下のいずれかのご経験を1年以上
エンジニア職の中途採用人材紹介会社でのエンジニア職のリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー
ソフトウェアエンジニア/システムエンジニア等開発のご経験

歓迎/尚可

IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業でのご経験

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

<アクセス>
東京メトロ有楽町線「麹町駅」(2番出口)より徒歩約5分
JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」(D出口)より徒歩約9分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」(7番出口)より徒歩10分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

本採用と同条件

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。
9:30~18:30(休憩時間60分)
上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる所定時間を超える労働あり
フレックスタイム制はコアタイムなし

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
想定年収:500〜700万円

▼フレックスタイム制
想定年収:500〜700万円
基本給358,000円〜 
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金形態:月給制
賞与:年2回(4月・10月)
給与改定:年2回
退職金:なし

福利厚生

各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
在宅勤務手当(毎月3千円)
交通費実費支給
健康診断
従業員持株会
オンボーディング/社内研修
全社交流イベント
書籍購入制度(毎月上限1万円)
資格取得/維持支援制度 ※
ビジネススクール通学支援制度 ※
セミナー参加費補助 ※
引越し費用補助 ※
※対象者規定あり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

土曜日/日曜日/祝日年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)年末年始休暇(5日)病気休暇(3日)その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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