【経理リーダー候補】業界最大級のアニメビジネス!グループ各社の課題解決をお任せします!残業20H / 転勤無

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

アニメイトグループ各社の事業支援・経営管理
各種管理業務の受託

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経理
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    アニメイトホールディングス管理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。
    1つの会社にいながらも、多種多様な業態の経理業務に携わることができる点が魅力です!

    <具体的な業務内容>
    ・AHDおよび事業会社の会計処理全般(会計ソフト入力、月次・年次決算)
    ・月次決算を受けて問題点や改善点を各社に提案
    ・各事業会社からの相談対応
    ・各社からの相談を受けて、方針に沿った会計処理へ落とし込む
    ・税制改正に対する事前提案・相談窓口
    ・スタッフからの相談対応、スタッフ指導

    <業務の魅力>
    【様々な会社の課題解決】
    ◼️40社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理、各種管理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。
    ・事業領域・規模感が幅広い各社の決算業務を経験できます。
    ・それぞれ抱える課題も多種多様であるため、業務改善の経験を存分に活かしていただける環境です。

    【経営層の声を直にキャッチアップ】
    ◼️グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。
    ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長が目指せます。

    【業務の幅】業務改善の立案・実行ができ、幅広い経験が積める
    【働き方】土日祝休み・年間休日昨年実績122日・残業月20H程度
    【キャリアパス】マネージャ—候補としての採用のため実力次第で早い段階での昇進予定。次長職など先のポジションも、グループ全体の人事をリードする存在も目指すことが可能。

    「何をどのレベルでできるか?」によって昇格基準を明確化しており、ステップアップがしやすい。

    *常に「どうすればもっと早く正確にできるか」を考えながら仕事をしているため、工夫・改善・提案ができる方は大歓迎!社歴や年齢に関係なく、意見も言いやすい環境です。

    従事すべき業務の変更の範囲

    (記入なし)

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・月次決算(年次補助まで)ご経験3年以上
    ・日商簿記2級を取得もしくは同等の知識をお持ちの方
    ・人事考課等のマネジメント経験をお持ちの方

    歓迎/尚可

    ・シェアード会社での経理経験
    ・実務における経理系ソフトやOfficeソフトの使用経験
     ※弊社使用経理ソフト:ミロク情報サービス / Galileopt DX

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    東京都豊島区東池袋1丁目44-3
    ※原則出社勤務

    就業場所の変更の範囲

    (記入なし)

    喫煙環境

    その他

    オフィス内分煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ※試用期間中も待遇および月給額は同一です。

    【賞与】
    ※試用期間中は支給対象外

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    9:30〜18:30(実働8時間 / 休憩1時間)
    ※フレックスタイム制あり

    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 500 万円〜600 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 5,000,000 円 – 6,000,000円

    【残業手当】
    時間外労働:1分単位で別途支給
    固定残業代:なし

    【賞与】
    年2回(7月 / 12月)
    ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定
    ※試用期間中は支給対象外

    【昇給】
    給与改定:年1回

    【年収例】
    600万円(月給:375,000円×12ヶ月、賞与:375,000円×4ヶ月)
    ※入社月により、賞与が期間按分される場合あり
    ※末締め翌月25日払い

    ・通勤手当(月3万円まで)
    ・退職金制度 (対象:正社員での勤続年数3年以上)

    福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・服装・髪型自由
    ・リモートワーク:出社勤務を主体にした併用は相談可
    ・教育制度/資格補助(OJTによる業務習得が中心)
    ・副業可能
    ・時短制度
    ・出産・育児支援制度
    ・資格取得支援制度
    ・研修支援制度
    ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    【休日】
    ・年間休日122日(昨年実績)
    ・完全週休2日制(土日)、祝日

    【休暇】
    ・有給休暇(入社半年経過後から付与)
    ・年末年始休暇
    ・産前産後・育児休暇(取得後、復職し活躍中の社員多数)
    ・介護休暇
    ・慶弔休暇 など

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接

    ※二次または最終面接の前に適性検査あり

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