【管理本部人事部 人事課(障がい者雇用担当)/管理職(マネジャー)】◆大手医療法人グループ◆駅チカ勤務

• 医療関連職

<グループについて>
多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
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■タムス市川リハビリテーション病院(2019年4月開院　100床)

【グループ】障害者の雇用・育成・定着サポート(就労支援・労務管理)する部署の管理職をお願いします。
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グループに在籍する障がい者スタッフの育成・定着に向けたフォローアップ業務をする部署で、管理職を募集。
東京・埼玉・千葉エリアを中心に約80の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院等を運営する「グループ」のグループ内の”障がい者スタッフ”の雇用及び育成・定着・フォローアップ全般。
人材活躍推進チームの管理職業務!マネジメント業務もお願い致します。
大きな裁量を持ってマネジメントに携われます。
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■具体的な業務内容と求める人物像
<業務内容>
・採用活動
・入職後のサポート
・各種事務業務
・業務推進チーム「タムスアルファ」のサポート
◎新しい仕組みづくりもお願いします。
<応募要件>
要運転免許(AT限定可)
就労支援施設での実務経験ある方(就労支援スタッフとしての経験)
障がい者の採用経験がある方
要普免(送迎でハイエースを運転します)
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【1日の流れ(例)】
▼タムス市川リハビリテーション病院に集合
▼車で障がい者スタッフを乗せてその日の活動拠点へ移動
▼事業所にて作業
シーツ交換/薬の仕分け/施設内清掃等
※作業のサポートと、進捗管理をお願いします。
▼15時に作業終了
集合場所に戻り、障がい者スタッフは解散
▼事務作業

(記入なし)

組織強化による増員

下記すべてを満たす方
*基本的なPCスキル必須(Word・Excelが出来る方)
*普通自動車運転免許必須(ハイエースでの運転あり)
*障害者雇用のご経験必須

(記入なし)